STAGE - Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commercial

PepsiCo Inc.; Colombes; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Télétravail possible 2 jours/semaine

Accès au RIE

Congé 1 jour par mois travaillé

Job summary

PepsiCo Inc. à Colombes propose un stage de 6 mois en Assistant.e Chef de Projet Efficacité Commerciale. Vous travaillerez sur la force de vente externe et le développement des outils de vente.

Rattaché au Responsable Force de Vente Externe, vous analyserez les indicateurs, contribuerez à des projets d’optimisation et participerez à des animations de formation.

Qualifications

• Cursus de Master en commerce ou équivalent (école supérieure de commerce).
• Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/PowerPoint).
• Qualités d’analyse, réactivité et capacités de communication.

Responsibilities

• Analyser les indicateurs commerciaux et la performance de la Force de Vente Externe.
• Concevoir et développer des outils d’aide à la vente et de formation pour les commerciaux.
• Gérer les dispositifs et projets visant à développer les ventes et l’efficacité commerciale.

Skills

Rigueur

Analyse

Réactivité

Communication

Initiatives

Education

Master en commerce / Ecole supérieure de commerce

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Overview

STAGE – Assistant(e) Chef de Projet Efficacité Commerciale H/F

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Tu es à la recherche de nouveaux défis? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Bénénuts, Quaker, Alvalledans un environnement international? Rejoins-nous !

A PROPOS DE NOUS:

Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.

Nous souhaitons contribuer à construire un système alimentaire plus durable en nous appuyant sur notre expertise. Notre objectif : continuer à répondre aux attentes des consommateurs, en proposant des produits qui concilient plaisir et qualité nutritionnelle, et contribuer au développement économique et social, le tout, en limitant notre impact sur l’environnement. www.pepsico.fr

LE STAGE EN UN COUP D’OEIL:

• Lieu : à Colombes (92700)
• A compter du 4 Janvier 2027
• Pour une durée de 6 mois
• Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€
• Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé

Responsibilities

TON EQUIPE ET TES MISSIONS CHEZ PEPSICO:

Rattaché(e) au ResponsableForce de Vente Externe,tu travailleras au sein du département Développement des Ventes:

• Sur la division GMS
• Sur nos 5 marchés : Softs gazeux, Softs plats, Snacks, Chips et Céréales

Secteur Grande Distribution - GMS:Tu assuras le relais avec notre Force de Vente Interne GMS (100 personnes) ainsi qu'avec notre agence de Force de Vente Externe GMS (+100 personnes) et mèneras à bien différents projets :

1. Coordinateur auprès de notre agence de Force de Vente Externe GMS :

Notre prestataire nous fournit des promoteurs des ventes et des délégués commerciaux qui participent au développement commercial des produits PepsiCo et viennent aider nos commerciaux internes dans leurs missions.

Ton rôle:

• Analyse des indicateurs commerciaux et de la performance de la Force de Vente Externe (suivi des objectifs annuels, bonus, primes)
• Conception et développement d'outils d'aide à la vente et de formation pour les commerciaux (book supports de vente/Trade marketing, outils de pilotage)
• Gestion de différents dispositifs au cours de l’année visant à développer les ventes(Exemple: Dispositif Saisonnier à création du book de formation et des planning d’intégration, pilotage et gestion des demandes opérationnelles, animation de la formation des nouveaux entrants, analyse des résultats)

2. Coordinateur auprès de notre agence de Renfort Merchandising :

Tu es l'interlocuteur privilégié de notre fournisseur d'Intervenants en Merchandising, spécialisés en hypermarché.Cesintervenants en intérim sont missionnés par nos commerciaux pour les montages d'opération en magasin, les réimplantations des rayons, etc.

Ton rôle:

• Suivi de ce Budget et analyse de la consommation de ces heuresMerch
• Support de la Force de de Vente Interne pour s’assurer du bon déroulement de ces missions
• Gestion de différents dispositifs visant à développer les ventes en apportant des renforts Humains à nos commerciaux (Création de brief, envoi de communication, synthèse hebdomadaire d’avancement du projet, analyse des résultats).

NOTRE ENGAGEMENT:

• Un management bienveillant et de proximité pour te développer dans un cadre chaleureux
• Un environnement de travail flexible (télétravail possible 2 jours par semaine) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d’âge 35 ans
• L’opportunité de développer ton réseau, des nouvelles compétences, d’évoluer et de t’épanouir
• Et du FUN en rejoignant notamment une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks

Qualifications

A PROPOS DE TOI:

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu esen cursus de Master, année de césure ou stage de fin d’études d'École Supérieure de Commerce, tu as su développer des qualités derigueur, d'analyse, de réactivité, des capacités de communicationet unsens des initiatives.

Tu as choisi unespécialisation commerciale/marketinget souhaites te développer sur une expérience commerciale siège mêlantChef de projet, Analyse commerciale et Développement d’outils d’aide à la vente.

La très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) est nécessaire.

Tu auras un 1er entretien RH et ensuite un entretien manager.

MOT DE LA FIN:

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)