N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Stage - Assistant Trade Marketing H/F chez PepsiCo à Colombes (92700). Stage de 6 mois à partir du 4 janvier 2027, indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€ brut. Politique de télétravail, accès au RIE et 1 jour de congé par mois travaillé.
Le candidat idéal est Bac+4/5 en commerce/marketing, avec une première expérience en GMS et une bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint. Vous intégrerez l’équipe Commercial sur les marchés boissons et épicerie, participerez à la création de PLV et à la gestion
Tu es à la recherche de nouveaux défis ? Tu souhaites travailler sur des marques fortes comme Pepsi, Lipton Ice Tea, 7Up, Lay’s, Doritos, Cheetos, Bénénuts, Quaker ou Alvalle dans un environnement international ?
Chez PepsiCo, nous sommes convaincus que nous devons changer la façon dont nous produisons, nous distribuons, nous consommons, nous recyclons au quotidien afin de relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Rattaché(e) aux Responsables Trade Marketing, tu travailleras au sein du département Commercial sur nos 2 marchés : boissons (thés plats, boissons gazeuses), épicerie salée (chips, snacks, graines et crackers).
Sur les circuits Grande Distribution et Proxi :
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si tu es issue d’une formation BAC+4 / BAC+5 d’Ecole Supérieure de Commerce ou cursus universitaire équivalent. Tu as choisi une spécialisation marketing ou commerciale et tu as à ton actif une première expérience dans le circuit GMS. L’organisation, la rigueur, la curiosité et un bon relationnel sont tes compétences premières. Enfin ta force de proposition et ton sens des initiatives te permettront de multiplier les succès au sein d’un environnement riche en opportunités. La maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et PowerPoint) est indispensable. Tu maîtrises le français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les jours en contact avec nos partenaires francophones. Enfin, la connaissance de l’anglais est un plus.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge. N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)