Stage – Assistant(e) Développement Technique Prêt-à-Porter (H/F/X) – Mode – Janvier/Février 2027

Chanel Inc.; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

CHANEL recherche un stagiaire pour le site de Paris 1er, à pourvoir dès janvier/février 2027, dans la filière Prêt-à-Porter Produits Finis. Sous la supervision du Développeur Technique Junior, vous contribuerez à la fiabilisation des données produit et au bon déroulement des validations techniques, via les tests et l’alimentation du PLM.

Vous préparerez une formation Bac+4/5 en cuir, textile ou mode, et vous développerez des compétences en qualité, matières et procédés de fabrication, avec un

Qualifications

• Préparer une formation Bac +4/5 idéalement en école d’ingénieur en cuir, textile, matériaux, qualité ou commerce mode/luxe.
• Intérêt pour le développement et l’industrialisation de produits prêt-à-porter et les enjeux matières et procédés.
• Connaissance possible des tests matières, qualité produit ou contraintes réglementaires appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel; connaissance PLM souhaitable.
• Rigueur, sens de l’organisation et grande attention au détail.
• Esprit d’équipe et interactions efficaces avec interlocuteurs internes et externes.
• Maîtrise du français et capacité à communiquer en italien et en anglais.

Responsibilities

• Accompagner les Développeurs Techniques dans le suivi du développement et de l’industrialisation des produits.
• Participer à la préparation, au lancement et au suivi des tests de validation des produits, matières et composants.
• Centraliser et tracer les résultats de tests et assurer la traçabilité des données.
• Suivre les exigences techniques, de qualité et réglementaires (REACH) des produits.
• Alimenter et fiabiliser les données techniques dans le PLM (codes, caractéristiques, matières, résultats).
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus et à la mise en place d’indicateurs de pilotage.
• Participer aux réunions avec fabricants et fournisseurs et formaliser les comptes rendus.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Français

Anglais

Italien

Analyse

Education

Bac+4/5 ingénierie ou commerce mode/luxe

Tools

Excel

PLM

Job description

Poste en stage, basé à Paris 1er, à pourvoir à partir de janvier/Février 2027

La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez CHANEL

Au sein de la filière Prêt-à-Porter Produits Finis (couvrant notamment le cuir, le denim, le jersey coupé/cousu, la chaîne et trame, le swimwear et le sportswear), vous évoluez au sein d’une organisation où chaque Responsable de Collection travaille en étroite collaboration avec un Chef de Produit et un Développeur Technique.

Dans cette organisation, vous accompagnez au quotidien les Développeurs Techniques dans le suivi du développement et de l’industrialisation des produits des collections Prêt-à-Porter. Rattaché au Développeur Technique Junior, votre mission principale consiste à contribuer à la fiabilité des données produit et au bon déroulement des validations techniques, notamment à travers le suivi des tests et l’alimentation du PLM. Vous pourrez également participer à des projets transverses d’amélioration continue, en fonction des priorités de l’équipe.

Vous contribuez notamment à :

• Accompagner les Développeurs Techniques dans le suivi opérationnel du développement des produits et des mises au point avec les partenaires externes ;
• Participer à la préparation, au lancement et au suivi des tests nécessaires à la validation des produits, matières et composants ;
• Centraliser, contrôler et formaliser les résultats de tests, en assurant leur traçabilité auprès des équipes concernées ;
• Participer au suivi de la conformité aux exigences techniques, de qualité et réglementaires des produits, notamment en lien avec les exigences d’entretien et la réglementation REACH ;
• Alimenter et fiabiliser les données techniques dans le PLM : codifications, caractéristiques produits, informations matières, résultats de tests et documents associés ;
• Contribuer à la mise à jour des outils de suivi afin de garantir une vision claire de l’avancement des développements et des points de vigilance ;
• Participer à la préparation des réunions clés : collecte d’informations auprès des fabricants et fournisseurs, préparation des supports et formalisation des comptes rendus ;
• Accompagner l’équipe dans le suivi des sujets qualité en lien avec les partenaires et fonctions internes concernées ;
• Participer, selon les besoins, à des projets annexes d’amélioration continue : optimisation des outils et des processus, analyses de données, mise en place d’indicateurs de pilotage, etc. ;
• Contribuer à intégrer la démarche de transformation responsable de la Maison dans les activités quotidiennes de l’équipe.

Ce que vous apporterez

• Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5, idéalement en école d’ingénieur spécialisée en cuir, textile, matériaux, qualité, ou en école de commerce avec une spécialisation mode/luxe ;
• Vous manifestez un intérêt pour le développement et l’industrialisation de produits de Prêt-à-Porter, ainsi que pour les enjeux techniques liés aux matières, composants, ennoblissements et procédés de fabrication ;
• Une première connaissance des tests matières, de la qualité produit ou des contraintes réglementaires serait appréciée ;
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance d’un PLM constitue un atout ;
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une grande attention au détail ;
• Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés, en interne comme auprès de partenaires externes ;
• Vous êtes à l’aise en français, italien et anglais.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.