CDI - Coordinateur merceries textiles Prêt-à-porter (H/F/X)

Chanel, Inc.; Paris; Presencial; EUR 65 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CHANEL recrute un Coordinateur Développement Mercerie textile – Prêt‑à‑porter, basé à Paris (1er). Vous piloterez la coordination et l’industrialisation des merceries textiles des collections Prêt‑à‑Porter et encadrerez une équipe de 2 chefs de produits.

Vous supervisez les développements, garantissez qualité, coût et délais, et contribuez aux engagements de transformation responsable. Exigence d’au moins 7 ans d’expérience et maîtrise d’Excel/PLM.

Qualificações

• Formation supérieure type École d’ingénieur/École de commerce.
• Expérience minimum 7 ans dans le développement matières, composants ou merceries dans la Mode et/ou Luxe.
• Maîtrise des merceries textiles et de leurs procédés de fabrication.
• Expérience en management ou animation d'équipe.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise d'Excel, PLM et des outils de pilotage de la performance.
• Niveau de français et anglais courants; italien est un plus.
• Leadership, esprit d'équipe, pro-activité, adaptabilité, rigueur, sens du produit, curiosité, aisance relationnelle et orientation résultats.

Responsabilidades

• Animer l’équipe Mercerie Textile et piloter l’activité de développement.
• Encadrer et développer une équipe de chefs de Produits Mercerie Textile.
• Organiser les priorités et respecter les calendriers de collection.
• Suivre les développements, identifier les risques et arbitrer.
• Favoriser les bonnes pratiques et la montée en compétences.
• Coordonner les développements de merceries textiles pour les collections.
• Garantir faisabilité technique et industrialisation des développements.
• Superviser mises au point techniques, essais et validations en production.
• Accompagner fournisseurs et partenaires dans les problématiques techniques.
• Interlocuteur privilégié du Studio, des équipes Produit et des Achats Collection.
• Traduire les intentions créatives en solutions techniques et industrielles.

Conhecimentos

Leadership

Esprit d'équipe

Proactivité

Rigueur

Formação académica

École d’ingénieur/École de commerce

Ferramentas

Excel

PLM

Descrição da oferta de emprego

CDI – Coordinateur Développement Mercerie textile – Prêt-à-porter (H/F/X) CDI, basé à Paris (1er), à pourvoir dès que possible. (Déplacements occasionnels à prévoir en France & en Europe)

La Division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel Au sein de la filière Matières, Merceries & Broderies, vous coordonnez le développement et l’industrialisation des merceries textiles des collections Prêt-à-Porter. Rattaché(e) au Responsable Développement Matières & Merceries, vous pilotez l’activité de votre catégorie et animez une équipe de 2 Chefs de Produits en charge du suivi opérationnel des développements. Vous garantissez la bonne réalisation des développements dans le respect des ambitions créatives, des objectifs de qualité, coûts et délais ainsi que des engagements de transformation responsable de la Maison.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Animer l’équipe Mercerie Textile et piloter l’activité de développement
• Encadrer, accompagner et développer une équipe de chefs de Produits Mercerie Textile
• Organiser les priorités, répartir la charge de travail et garantir le respect des calendriers de collection
• Assurer le suivi des développements, identifier les risques et réaliser les arbitrages nécessaires
• Favoriser le partage des bonnes pratiques et la montée en compétences de l’équipe
• Coordonner l’ensemble des développements de merceries textiles pour les collections Prêt-à-Porter
• Garantir la faisabilité technique, la qualité et l’industrialisation des développements
• Superviser les mises au point techniques, essais et validations nécessaires au passage en production
• Accompagner les fournisseurs et partenaires dans la résolution des problématiques techniques
• Être l’interlocuteur privilégié du Studio, des équipes Produit, des Achats Collection et des fournisseurs
• Traduire les intentions créatives en solutions techniques et industrielles adaptées
• Contribuer à l’identification de nouveaux savoir-faire, innovations et partenaires stratégiques
• Mettre en oeuvre la stratégie du panel fournisseurs de sa catégorie
• Assurer le suivi des coûts de développement et contribuer à la performance de la catégorie
• Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance
• Contribuer à l’amélioration continue des processus
• Accompagner le déploiement des engagements de transformation responsable

Ce que vous apporterez :

• Votre formation supérieure type École d’ingénieur/École de commerce
• Votre expérience minimum 7 ans dans le développement matières, composants ou merceries dans la Mode et/ou Luxe
• Votre expertise des merceries textiles et de leurs procédés de fabrication
• Votre expérience en management ou animation d'équipe
• Votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément
• Votre maîtrise d'Excel, PLM et des outils de pilotage de la performance
• Votre niveau de français et anglais courants ; l'italien est un plus
• Votre leadership, esprit d'équipe, pro-activité, adaptabilité, rigueur, sens du produit, curiosité, aisance relationnelle et votre orientation résultats

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.