Stage - Assistant(e) Chef de Projet (H/F)

Groupe SII; Niort; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en ingénierie et conseil recherche un Chef de Projet MOA à Niort. Vous aiderez un client dans le secteur Assurance Vie à gérer des projets stratégiques en transition vers des pratiques Agile. Les candidats doivent être curieux et rigoureux, avec une formation Bac+4/5 et idéalement des connaissances en gestion de projet. Une première expérience et la maîtrise de certains outils comme JIRA sont un plus. Des avantages incluent un salaire équitable, télétravail et participation aux frais de transport.

Prestations

Participation aux frais de transport

Télétravail

Tickets restaurant

10 jours de RTT

Indemnités km vélo

Qualifications

• Curiosité naturelle et esprit d'analyse.
• Aise avec les outils bureautiques.
• Première expérience en gestion de projet ou tests fonctionnels appréciée.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Participer aux ateliers de travail avec les équipes métiers et IT.
• Rédiger des User Stories et Cas d’Acceptation.

Connaissances

Agilité

Analyse

Organisation

Formation

Bac+4 / 5 en école d’ingénieur, commerce ou université

Outils

JIRA

Confluence

Description du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

Tu es curieux(se), rigoureux(se) et tu veux évoluer dans un environnement en pleine transformation ? Alors c’est chez SII Niort que ça se passe ! Nous t’offrons une opportunité unique d’accompagner un Chef de Projet MOA chez un client grand compte du secteur Assurance Vie .

Le défi ? Contribuer à la gestion de projets stratégiques dans un contexte de transition méthodologique : notre client évolue d’un cycle en V vers des pratiques Agile .

Tes missions (si tu les acceptes !)

Dans un contexte d’accompagnement d’un Chef de Projet MOA expérimenté, tu pourras être amené à intervenir sur les différentes phases des projets :

• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Participer aux ateliers de travail avec les équipes métiers et IT
• Rédiger des User Stories et Cas d’Acceptation
• Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT (MOE, Système, Exploitation, etc.)
• Participer aux comités de suivi et aux réunions de pilotage
• Accompagner la transition méthodologique (cycle en V → Agile)
• Concevoir et exécuter des tests fonctionnels
• Identifier et suivre les anomalies
• Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouvelles solutions
• Apporter un regard neuf sur l’optimisation des processus
• Contribuer à l’acculturation Agile en interne

Tu prépares un Bac+4 / 5 en école d’ingénieur, de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en gestion de projet ou en systèmes d’information.

Tu te distingues par ton esprit d’analyse, ton sens de l’organisation et ta curiosité naturelle.

Agrave; l’aise avec les outils bureautiques , tu as idéalement déjà utilisé des outils de gestion de projet tels que JIRA ou Confluence.

Doté(e) d’un bon relationnel, tu sais collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.

Une première expérience en gestion de projet, AMOA ou dans les tests fonctionnels serait un véritable atout !

Alors, en phase avec notre offre ?

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

• Un état d’esprit #collectif , #partage , #convivialité ,
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI , qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques,

Un suivi régulier et personnalisé : ton Manager, ta Référente RH et ta Référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII,

• Des formations régulières , adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution,
• Des Speak Ups , partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps,
• Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8

année consécutive à la 2° place parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.

Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.

Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Nous serons ravis de te rencontrer et de t’en dire plus !

Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn , @Groupe SII ou Instagram .

Compétences requises :

• Agilité

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Participation aux frais de transport
• Télétravail

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum , Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité , de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante .

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

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Stage Chef Projet • Niort, Nouvelle-Aquitaine, France