Stage - Analyste Acquisitions et Investissements (H/F/X) – Mode – Mars 2027

Chanel, Inc.; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

CHANEL recherche un(e) étudiant(e) en Grande École pour assister l’équipe Acquisition et Suivi des participations, au service de la stratégie Mode.

Vous contribuerez aux présentations stratégiques, analyserez les états financiers historiques et participerez à la valorisation et au suivi des projets d’investissement. Ce stage offre un environnement exigeant dans le secteur du luxe, avec des opportunités d’évolution et un fort esprit analytique, en anglais courant et maîtrise d’Excel/PowerPoint.

Qualifications

• Vous êtes étudiant(e) en Grande École et souhaitez évoluer dans un contexte dynamique à forts enjeux.
• Idéalement, une première expérience en finance d’entreprise est souhaitée.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre rigueur.
• Vous montrez curiosité et adaptabilité et possédez un excellent relationnel.
• Vous parlez couramment l’anglais et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Contribuer aux présentations stratégiques : analyse de cibles et modélisation d’intégration dans les filières.
• Analyser l’évolution économique des cibles : états financiers historiques et business plan.
• Valoriser les cibles et suivre les processus d’acquisition et d’intégration.
• Produire des supports et notes de briefing pour les instances de gouvernance.
• Réaliser des analyses ad‑hoc et veiller à une veille stratégique sectorielle.

Skills

Analyse financière

Modélisation financière

Rigueur et fiabilité

Curiosité et adaptabilité

Bon relationnel

Anglais courant

Education

Éudiant(e) en Grande École

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Paris 1er, à pourvoir à partir de mars 2027

La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel Au sein de la Direction des Opérations de la division Mode, vous assistez l’équipe dans ses missions d’acquisitions et de suivi de participations, au service de la stratégie de l’activité Mode.

Projets d’acquisitions

• Contribution aux présentations stratégiques : analyse de cibles et modèle d’intégration dans les filières
• Contribution à l’analyse économique de la cible : étude des états financiers historiques et construction de business plan
• Valorisation des cibles
• Suivi du processus d’acquisition et d’intégration
• Contribution aux présentations aux instances internes de revue et validation des projets d’investissement
• Suivi des participations
• Analyse de la documentation reçue et préparation des présentations de support et notes de briefing en amont des instances de gouvernance

Projets stratégiques de développement

• Maintien d’une veille stratégique sectorielle
• Réalisation d’analyses ad-hoc en fonction des besoins des projets

Ce que vous apporterez

• Etudiant(e) en Grande Ecole, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique à forts enjeux
• Vous avez idéalement une première expérience en finance d’entreprise
• Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de vos analyses et votre rigueur
• Vous avez une bonne compréhension des problématiques opérationnelles et financières d’une entreprise et êtes à l’aise avec la modélisation financière
• Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité et avez un excellent relationnel
• Vous parlez couramment l'anglais et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel –Power Point)

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre. Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous. Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.