Stage - Analyste Filière Matières et Merceries (H/F/X) - Mode - Janvier 2027

Chanel, Inc.; Paris; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Full time

Job summary

CHANEL recherche un stagiaire pour rejoindre le département prêt-à-porter, filière Matières et Merceries, basé à Paris 1er, dès janvier 2027. Vous développerez et mettrez à jour les principaux indicateurs qui pilotent l’activité en binôme avec la coordinatrice de la performance matières et merceries.

Vous serez en charge de construire et d’animer des tableaux de bord Power BI, de suivre les livraisons de matières et merceries, et de mener des analyses relatives aux prix pendant les ventes et à

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI).
• Maitrise d’indicateurs et pilotage de la performance.
• Capacité à analyser les données matières et merceries et à suivre les livraisons.

Responsibilities

• Mettre à jour les indicateurs et les outils de pilotage (Power BI).
• Suivre les livraisons de matières et merceries et analyser les coûts.
• Préparer et analyser les bilans de performance des collections.
• Contribuer à des projets transverses en lien avec le produit et les filières.

Skills

Sens relationnel

Analyses

Organisation

Anticipation

Excel

PowerPoint

Power BI

Tools

Excel

PowerPoint

Power BI

Job description

Poste en stage, basé à Paris (1er), à pourvoir à partir de Janvier 2027

La division Mode La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constitue une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy

Votre impact chez Chanel

Au sein du département prêt-à-porter, vous êtes rattaché(e) à la filière Matières et Merceries qui travaille en étroite collaboration avec les trois filières produits. Votre mission principale est de développer et de mettre à jour les principaux indicateurs qui pilotent l'activité de la filière Matières et Merceries, en binôme avec la coordinatrice de la performance Matières et Merceries. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : Mise à jour régulière d'indicateurs Vous suivez les livraisons de matières et de merceries Vous mettez à jour les outils de pilotage de la performance de la filière (boards sur Power BI) Vous suivez les indicateurs de développements et des industrialisations matières et merceries Vous suivez les indicateurs en lien avec la gestion de production des filières produits Analyses Ponctuelles & Régulières Vous construisez des indicateurs pour répondre aux problématiques spécifiques des collections en cours Vous orchestrez le suivi et le reporting relatif aux surplus d’achats de matières et de merceries Vous menez les analyses relatives aux prix pendant les ventes et à la fin des sessions d’achats Vous préparez et animez des bilans de performance des collections Développement de nouveaux indicateurs Vous êtes force de proposition pour améliorer les indicateurs à date et en créer de nouveaux Vous contribuez à l’élaboration de fiches fournisseurs recensant des éléments quantitatifs (capacité de livraison, délais, fiabilité des plannings) et qualitatifs (relationnel, fonctionnement) Vous avez également la possibilité de participer à des projets transverses en lien avec le produit et les autres filières produits. C'est donc une opportunité rare de découvrir le prêt-à-porter Chanel avec une approche à la fois analytique et produit.

Ce que vous apporterez

Votre excellent sens relationnel, vos capacités d’analyses et vos qualités d’organisation et d’anticipation Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Power BI idéalement) Votre curiosité, votre force de proposition, votre sensibilité mode et votre motivation à l'idée d'apprendre

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.