Stage + Alternance - Chargé de Projet Logistique & Entrepôt H/F

Voiron-Emplois; Moirans; Presencial; EUR 12.000 - 17.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

Remboursement 75 % des transports

Journée d'accueil pour les stages >3mo

Restaurant d'entreprise / tickets-rest

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/​

Descripción de la vacante

Schneider Electric recherche un stagiaire en logistique sur le site Mastertech à Moirans (à 20 km de Grenoble) pour participer à la gestion opérationnelle du transport et à l’optimisation des flux, de la réception jusqu’à l’expédition.

Vous préparez un Bac+4 en logistique, transport ou supply chain et vous vous familiariserez avec l’ERP/WMS, les méthodes 5S et le pilotage des indicateurs (taux de service, ruptures). Stage de 4 à 5 mois, possible alternance, gratification selon grille interne.

Formación

• Formation préparée : Bac+4 en logistique, transport, supply chain.
• Première expérience significative dans transports/approvisionnement ou logistique en milieu industriel.
• Anglais B1 souhaité.

Responsabilidades

• Participer à la gestion opérationnelle du transport (amont & aval) et suivi des expéditions.
• Contribuer à l’organisation et à l’amélioration de l’entrepôt et optimisation des zones de stockage.
• Suivre les réceptions, expéditions et mouvements de stock via ERP/WMS.
• Participer aux inventaires tournants et annuels et analyser les écarts.
• Aider à des actions d’amélioration continue sur les flux logistiques (5S, trajets internes).
• Contribuer au pilotage des indicateurs logistiques (taux de service, taux de rupture, performance transporteurs).

Conocimientos

ERP

Gestion de projet

Informatique

Educación

Bac +4 en logistique, transport, supply chain

Descripción del empleo

Description de poste
Lancez votre carrière en logistique avec une opportunité mélant terrain, stratégie, performance logistique Votre objectif ? optimiser les opérations de l'entrepôt et garantir des flux fiables et efficaces, de la réception jusqu'à l'expéditionVotre environnement de travail: Votre environnement de travail sera le site industriel Mastertech à Moirans (à 20 km de Grenoble), l'une des usines majeures de Schneider Electric. Le site conçoit et assemble les disjoncteurs industriels MasterPact et fabrique des composants et sousensembles stratégiques pour de nombreuses gammes de disjoncteurs, faisant de Mastertech un centre de compétences mondial du groupe. Les fabrications sont réparties en plusieurs ateliers spécialisés (assemblage, découpe, soudure...), fonctionnant en 3×8, 7 jours sur 7 pour assurer une production continue et performante.

Missions

• Participer à la gestion opérationnelle du transport (amont & aval) : suivi transporteurs, tracking des expéditions, résolution d'incidents.
• Contribuer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'entrepôt : sécurité, optimisation des zones de stockage et des kanbans.
• Suivre les réceptions, expéditions et mouvements de stock via le système d'information (ERP / WMS).
• Participer aux inventaires tournants et annuels et analyser les écarts.
• Aider à la mise en place d'actions d'amélioration continue sur les flux logistiques (5S, optimisation des trajets internes, réduction des temps d'attente).
• Contribuer au pilotage des indicateurs logistiques : taux de service, taux de rupture, performance transporteurs.

Localisation

Moirans

Horaires de travail

journée

Teletravail

non

Déplacements

non

Durée du stage souhaitée

4 à 5 mois (stage) suivi d'une alternance. Ce stage peut constituer une première étape vers une alternance. Selon la qualité de votre contribution durant le stage et l'évaluation des résultats obtenus, une poursuite du parcours au sein de l'équipe pourra être étudiée en alternance.

Date de démarrage souhaitée

Avril 2026

Le Profil recherché

Formation préparée : Bac +4 en logistique, transport, supply chain. Vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le cadre de votre parcours précédent autour des domaines des transports/approvisionnement ou logistique en milieu industriel.

Compétences techniques / outils indispensables

Aisance sur les outils informatiques, les ERP et gestion de projet

Soft skills

Bon relationnel, capacité à convaincre

Compétences appréciées

Connaissance d'un ERP.

Niveau d'anglais souhaité : Anglais B1.

Avantages

• D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75 % pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D'autres avantages : un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
• Des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage) jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Valeurs et culture

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous aspirons à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Informations générales

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays.

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