Stage 6 mois: Projets RH - Rémunération et Performance

Sanofi Group; Gentilly; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification de stage attractive

Accès restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Sanofi recrute un stagiaire de 6 mois à Gentilly pour rejoindre l’équipe Corporate Rewards & Performance. Vous participerez à divers projets internationaux liés à la rémunération et à la performance, avec un accompagnement par des mentors et des équipes pluridisciplinaires.

Vous contribuerez à la gestion de projets, à l’élaboration de supports, et au suivi des enquêtes et du reporting, tout en développant vos compétences RH et analyses de données.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines, management international ou droit social.
• Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint).
• Anglais courant exigé.

Responsabilités

• Apporter ton support à la gestion de projet et à la communication du programme mondial de rémunération et performance.
• Collaborer avec les centres RH sur cycles de rémunération, communication et analyse de données.
• Contribuer aux aspects opérationnels (mise à jour bases de données, enquêtes de rémunération, présentations).
• Participer à l’élaboration de cartographies des métiers et analyse de grading des postes.
• Proposer des améliorations des outils et processus internes de reporting.

Connaissances

Rigueur

Analyse et synthèse

Relations interpersonnelles

Excel et PowerPoint

Formation

BAC+5 en RH / Management international ou droit social

Description du poste

Sanofi recrute un stagiaire de 6 mois à Gentilly pour rejoindre l’équipe Corporate Rewards & Performance. Vous participerez à divers projets internationaux liés à la rémunération et à la performance, avec un accompagnement par des mentors et des équipes pluridisciplinaires.

Vous contribuerez à la gestion de projets, à l’élaboration de supports, et au suivi des enquêtes et du reporting, tout en développant vos compétences RH et analyses de données.