stage 6 mois projets et communication en rémunération et performance

Sanofi; France; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification de stage attractive

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Sanofi recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Corporate Rewards & Performance à Gentilly, dès mars 2027, pour 6 mois. Vous contribuerez à des projets internationaux de rémunération et de performance et participerez à la communication autour du programme mondial.

Vous collaborerez avec des centres d’expertise RH, mettrez à jour des bases de données, participerez à des enquêtes de rémunération et aiderez à l’analyse de grading des postes. Un cadre stimulant avec mentorat est offert.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines, management international ou droit social.
• Anglais courant obligatoire.
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Apporter ton support à la gestion de projet ainsi qu'à la communication autour de notre programme mondial de performance.
• Collaborer avec d’autres centres d’expertise RH sur des projets transversaux tels que les cycles de rémunération et de performance, la création de supports de communication, l’analyse des données, la revue de compétitivité, la gestion du changement, etc.
• Contribuer aux aspects opérationnels tels que la mise à jour de bases de données, la participation aux enquêtes de rémunération, la création de présentations.
• Prendre part à l'élaboration de cartographies des métiers et à l'analyse de grading des postes.
• Être force de proposition sur l'amélioration des outils et des processus internes de reporting.

Connaissances

Rigueur

Analyse et synthèse

Qualités relationnelles

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Management international

Droit social

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

**Intitulé du poste**:stage 6 mois - projets et communication en rémunération et performance* Lieu : Gentilly* A partir de : mars 2027*À propos du poste*En tant que stagiaire au sein de notre équipe Corporate Rewards & Performance, tu vas participer à divers projets de rémunération et de performance internationaux. Prêt à commencer ? Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.**À propos de Sanofi :** Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.**Principales responsabilités :*** Apporter ton support à la gestion de projet ainsi qu'à la communication autour de notre programme mondial de performance* Collaborer avec d’autres centres d’expertise RH sur des projets transversaux tels que les cycles de rémunération et de performance, la création de supports de communication, l’analyse des données, la revue de compétitivité, la gestion du changement, etc* Contribuer aux aspects opérationnels tels que la mise à jour de bases de données, la participation aux enquêtes de rémunération, la création de présentations* Prendre part à l'élaboration de cartographies des métiers et à l'analyse de grading des postes* Être force de proposition sur l'amélioration des outils et des processus internes de reporting*À propos de toi** **Compétences techniques et relationnelles** : rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles. Connaissances en ressources humaines / Maîtrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint* **Éducation** : bac+5 en ressources humaines, management international ou en droit social* **Langues** : anglais courant obligatoire*Pourquoi nous choisir ?* * Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.* Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.* Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.* Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.* Une gratification de stage attractive.* Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.* Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.**Toujours** *Progresser*. **Découvrir** *l’Extraordinaire*.Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.