Stage RH — Assistant(e) Admin & Projets (6 mois)

Veolia; Saint-Denis; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Remboursement pass Navigo

Job summary

Veolia Environnement SA recherche un stagiaire Assistant(e) RH pour six mois, au sein de la Direction des Ressources Humaines à Saint-Denis (Île-de-France). Vous accompagnerez l’équipe dans les missions quotidiennes et les projets transverses.

Rattaché(e) à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à la gestion du parcours collaborateur, à la conformité des dossiers et au suivi des visites médicales, tout en appréhendant les notions liées à la paie et à l’administration du personnel.

Qualifications

• Master en école de commerce avec spécialisation RH.
• Première expérience en administration du personnel souhaitable.
• Stage de 6 mois dans le cadre d’une césure ou fin d’études requis.

Responsibilities

• Participer à l’administration du personnel et à des projets RH transverses.
• Gérer le parcours collaborateur de l’entrée à la sortie.
• Planifier et suivre les visites médicales conformes à la réglementation.
• Suivre les éléments de paie et rédiger les documents administratifs.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Sens du service

Education

Master RH (École de commerce)

Job description

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH pour une durée de 6 mois (F/H) afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses.

Rattaché à la Chargée Ressources Humaines, vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses.

Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie.

Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration

Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents

Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales

Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc.)

Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc.)

Suivre les absences (maladies, congés etc.)

Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et services internes.

Cette liste est non exhaustive.

De formation Master en école de commerce spécialisation en Ressources Humaines ou formation spécialisée RH, vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d’une césure ou d’un stage de fin d’étude.

Vous possédez une première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de discrétion et d’un sens aigu du service.

Vous savez adopter une posture professionnelle tout en étant à l’écoute des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un environnement dynamique et exigeant.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons ?

Adhésion au restaurant d'entreprise

Remboursement à 100% du pass navigo

Ce que ce stage vous apporte

Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH.

Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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