STAGE - 6 MOIS - CHARGE DEVELOPPEMENT RH H/F

CNP Assurances; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

CNP Assurances, situé à Issy-les-Moulineaux, recherche un stagiaire Assistant RH pour soutenir l’équipe sur les sujets QVT, diversité et handicap. Stage de 6 mois à pourvoir en septembre 2026 ou janvier 2027, avec participation à la communication interne et aux activités RH liées à l’accord handicap.

Profil recherché : intérêt pour les sujets QVT, diversité et handicap, créativité, curiosité, aisance rédactionnelle et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé souhaitée.

Qualifications

• Intérêt pour la QVT, la diversité et le handicap.
• Créativité et/ou innovation.
• Curiosité et recherche d’informations.
• Aisance rédactionnelle.
• Aime travailler en équipe.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé.

Responsabilités

• Concevoir des dispositifs de communication interne (guides, plaquettes).
• Préparer des événements internes (gestion des fichiers, inscriptions, planning).
• Mettre en œuvre le déploiement de l’accord QVT.
• Suivre les actions de maintien dans l’emploi des salariés handicapés.
• Gérer le budget de l’accord handicap et produire le reporting.
• Suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base TH.
• Actualiser les données de reporting social pour les instances internes/externes.
• Relayer les actions QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH.

Connaissances

Intérêt QVT/Diversité/Handicap

Créativité / innovation

Curiosité et recherche d’informations

Aisance rédactionnelle

Esprit d’équipe

Analyse et synthèse

Maîtrise bureautique & Excel avancé

Formation

Certificat CCNA

Description du poste

Votre rôle sera d’accompagner cette équipe dans les missions suivantes :

• Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette…)
• Contribuer à la préparation d’événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,…) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements
• Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l’accord QVT
• Assurer le suivi des actions de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap
• Suivre le budget de l’accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting
• Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification…)
• Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes
• Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?

Profil

• Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap
• Créativité et/ou innovation
• Curiosité et/ou recherche d’informations
• Aisance rédactionnelle
• Aime travailler en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées

Classe CCNA

4

Fonction

ASSISTANT RH - 499