Assistant RH Développement & QVT (Stage 6 mois)

CNP Assurances

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

CNP Assurances, situé à Issy-les-Moulineaux, recherche un stagiaire Assistant RH pour soutenir l’équipe sur les sujets QVT, diversité et handicap. Stage de 6 mois à pourvoir en septembre 2026 ou janvier 2027, avec participation à la communication interne et aux activités RH liées à l’accord handicap.

Profil recherché : intérêt pour les sujets QVT, diversité et handicap, créativité, curiosité, aisance rédactionnelle et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé souhaitée.

Qualifications

  • Intérêt pour la QVT, la diversité et le handicap.
  • Créativité et/ou innovation.
  • Curiosité et recherche d’informations.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Aime travailler en équipe.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé.

Responsabilités

  • Concevoir des dispositifs de communication interne (guides, plaquettes).
  • Préparer des événements internes (gestion des fichiers, inscriptions, planning).
  • Mettre en œuvre le déploiement de l’accord QVT.
  • Suivre les actions de maintien dans l’emploi des salariés handicapés.
  • Gérer le budget de l’accord handicap et produire le reporting.
  • Suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base TH.
  • Actualiser les données de reporting social pour les instances internes/externes.
  • Relayer les actions QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH.

Connaissances

Intérêt QVT/Diversité/Handicap
Créativité / innovation
Curiosité et recherche d’informations
Aisance rédactionnelle
Esprit d’équipe
Analyse et synthèse
Maîtrise bureautique & Excel avancé

Formation

Certificat CCNA

Description du poste

CNP Assurances, situé à Issy-les-Moulineaux, recherche un stagiaire Assistant RH pour soutenir l’équipe sur les sujets QVT, diversité et handicap. Stage de 6 mois à pourvoir en septembre 2026 ou janvier 2027, avec participation à la communication interne et aux activités RH liées à l’accord handicap.

Profil recherché : intérêt pour les sujets QVT, diversité et handicap, créativité, curiosité, aisance rédactionnelle et esprit d’équipe. Maîtrise des outils bureautiques et Excel avancé souhaitée.

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