Staffing & Career Track Junior — Ops, IA & Data

LinkedIn Job Wrapping; France; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Artefact est un cabinet de conseil en data et IA qui recrute un Staffing & Career Track Junior en CDI. Vous accompagnerez les Staffing Managers dans le pilotage des équipes et des parcours de carrière au quotidien.

Concrètement, vous préparerez les analyses et les mises à jour liées au staffing et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours. Dès l'arrivée, vous développerez une vision transverse de l’organisation et de ses enjeux.

Qualifications

• Expérience préalable (conseil, opérations, RH, gestion de projet) = un plus.
• Excel / Google Sheets : bonne maîtrise requise
• Appétence IA et envie d'automatiser les process
• Soft skills : rigueur, proactivité, esprit analytique, organisation, communication diplomatique

Responsabilités

• Staffing opérationnel: Mise à jour des données de staffing, préparation des comités hebdomadaires, suivi des missions/intermissions, onboarding, visibilité des disponibilités, attribution des counselorsCareer
• Track & admin: Support des comités de carrière (2×/an), cartographie compétences/trajectoires, évaluations de fin de mission, validation congés, recensement formations
• Pilotage de la donnée: Consolidation et fiabilisation des données, dashboards/reportings (occupation, disponibilités, capacité), analyse pour éclairer les décisions
• Amélioration process & outils: Propositions d'optimisation, automatisation via IA, documentation des process

Connaissances

Excel

Google Sheets

IA

Automatisation

Rigueur

Communication diplomatique

Description du poste

Artefact est un cabinet de conseil en data et IA qui recrute un Staffing & Career Track Junior en CDI. Vous accompagnerez les Staffing Managers dans le pilotage des équipes et des parcours de carrière au quotidien.

Concrètement, vous préparerez les analyses et les mises à jour liées au staffing et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours. Dès l'arrivée, vous développerez une vision transverse de l’organisation et de ses enjeux.