Staffing & Career Track Internship — Data-Driven, Mentored

LinkedIn Job Wrapping; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Visibilité transverse

Mentorat direct

Accélérateur d'apprentissage

Responsabilités réelles

Culture jeune et internationale

Évolution possible

Résumé du poste

Artefact, société de conseil en data et IA basée à Paris, recherche un(e) apprenti Staffing & Career Track. Vous assisterez les Staffing Managers, préparerez analyses et mises à jour liées au staffing, et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours de carrière.

Dès l’arrivée, vous développerez une vision transverse des équipes et des enjeux, avec une formation sur l’outil interne Arty et un encadrement par des managers expérimentés.

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année école de commerce ou université.
• Expérience préalable (conseil, opérations, RH, gestion de projet) est un plus.
• Maîtrise d'Excel et de Google Sheets exigée.
• Appétence IA et volonté d’automatiser les process.
• Compétences transversales: rigueur, proactivité, esprit analytique et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Staffing opérationnel: mise à jour des données et préparation des comités.
• Career Track & admin: soutien des comités de carrière et cartographie des trajectoires.
• Pilotage de la donnée: consolidation, dashboards et analyses pour éclairer les décisions.
• Amélioration des process et des outils: propositions et automatisation via IA.

Connaissances

Excel/Sheets

IA enthusiasm

Rigueur

Proactivité

Esprit analytique

Organisation

Communication diplomatique

Formation

Dernière année école de commerce/université

Description du poste

Artefact, société de conseil en data et IA basée à Paris, recherche un(e) apprenti Staffing & Career Track. Vous assisterez les Staffing Managers, préparerez analyses et mises à jour liées au staffing, et assurerez le suivi administratif et logistique des parcours de carrière.

Dès l’arrivée, vous développerez une vision transverse des équipes et des enjeux, avec une formation sur l’outil interne Arty et un encadrement par des managers expérimentés.