Spécialiste Senior en Acquisition de Talents

Capgemini Invent; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Invent France recherche un Talent Acquisition Specialist pour piloter les recrutements de profils expérimentés liés à la transformation industrielle, Data & IA et technologies associées.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les HRBP, vous conseillez et challengez les besoins, et vous construisez des viviers ciblés. Vous garantissez une expérience candidat de qualité et vous mettez en musique des initiatives TA par la donnée.

Qualifications

• Première expérience en recrutement de profils expérimentés, idéalement sur des problématiques transformation industrielle, excellence opérationnelle, Data & IA.
• Maîtrise du sourcing et construction de viviers par réseaux et veille marché.
• Capacité à comprendre les enjeux métiers et à traduire un besoin business en critères de recherche clairs.

Responsabilités

• Conseiller et challenger les managers dans la définition de leurs besoins et de leur stratégie d’acquisition de talents.
• Construire des stratégies de sourcing ciblées pour des expertises liées à la transformation industrielle, à la supply chain, à l’ingénierie digitale, aux produits connectés et à la Data & IA.
• Conduire les processus recrutement en autonomie et apporter une recommandation claire et structurée de l’ouverture du poste à l’offre.
• Offrir une expérience candidat exigeante et personnalisée tout au long du processus.
• Piloter l’activité par la donnée, partager une vision claire des pipelines et recommander les actions à engager.
• Contribuer aux initiatives Talent Acquisition : marque employeur, communautés de talents, amélioration continue et projets transverses.

Connaissances

Recrutement et conseil

Bilingue Français/Anglais

Relation client et partenaires

Description du poste

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Rejoignez l’équipe Talent Acquisition de Capgemini Invent France et contribuez à attirer les talents qui façonnent les transformations de demain, au cœur des enjeux technologiques, industriels, Data & IA.

En tant que Talent Acquisition Specialist, vous êtes avant tout un Business Partner des équipes opérationnelles : vous comprenez leurs enjeux, challengez leurs besoins et construisez avec elles la stratégie de recrutement la plus pertinente.

Vous aurez pour principales missions de :

• Conseiller et challenger les managers dans la définition de leurs besoins et de leur stratégie d’acquisition de talents.
• Construire les stratégies de sourcing ciblées pour des expertises de niche liées à la transformation industrielle, à la supply chain, à l’ingénierie digitale, aux produits connectés et à la Data & IA.
• Conduire les processus recrutement en autonomie et apporter aux équipes une recommandation claire et structurée, de l’ouverture du poste jusqu’à l’offre, en coordination avec les managers et HRBP.
• Offrir une expérience candidat exigeante et personnalisée tout au long du processus.
• Piloter votre activité par la donnée, partager une vision claire des pipelines et recommander les actions à engager.
• Contribuer aux initiatives Talent Acquisition : marque employeur, communautés de talents, amélioration continue et projets transverses.

Votre profil

• Une première expérience en recrutement de profils expérimentés, intervenant sur des enjeux de transformation industrielle, d’excellence opérationnelle, de produits connectés ou de Data & IA en conseil, en tech, industrie ou cabinet est un requis pour ce poste.
• Vous comprenez ainsi les principaux écosystèmes métiers d’Intelligent Industry et savez vous approprier rapidement un nouvel environnement technologique ou industriel, sans nécessairement être vous-même expert technique.
• Vous savez traduire un besoin business ou technique complexe en critères de recherche clairs, questionner la cohérence d’un parcours et sécuriser l’adéquation entre expertise, séniorité et contexte client.
• Vous maîtrisez le sourcing de profils pénuriques, la construction de viviers par les réseau et le pilotage de vos recrutements par la data : cartographie d’entreprises cibles, identification de communautés d’experts, veille marché et approche directe personnalisée.
• Orienté résultats, vous savez créer une relation de confiance avec le business, comprendre ses enjeux et adopter une véritable posture de conseil.
• Vous évoluez avec aisance en français et en anglais dans un environnement international

3 raisons de nous rejoindre

• Un rôle au cœur du business : vous travaillez en proximité avec les équipes de Capgemini Invent et développez une compréhension approfondie de métiers en forte évolution : stratégie, transformation, Data & IA, Digital Engineering et Intelligent Industry.
• Une communauté Talent Acquisition : vous rejoignez une équipe de professionnels du recrutement avec laquelle vous pourrez partager vos pratiques, développer votre expertise et contribuer à des projets transverses d’attractivité, de sourcing, d’expérience candidat et d’amélioration des processus.
• Apprentissage en continu : vous évoluez dans un environnement qui favorise le développement des compétences, le partage d’expertise et la prise d’initiative, avec l’opportunité d’élargir progressivement votre périmètre et votre connaissance des différents métiers de Capgemini Invent.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Établie dans plus de 30 studios et plus de 60 implantations dans le monde, elle réunit plus de 12 500 experts en stratégie, data science, conception de produits et d’expériences, marques et technologies, qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaires pour une croissance durable.