Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%)

Jobup; Villeneuve-d'Ascq; On-site; EUR 38,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Autonomie dans les tâches

Formation professionnelle

Conditions CCT San Vaud

Job summary

Jobup recherche un spécialiste RH - Payroll en CDI à 60% pour travailler au sein du secteur Ressources humaines. Vous serez responsable du traitement des salaires et des éléments variables, des déclarations d’impôt à la source et de la préparation des documents officiels pour les collaborateurs et les autorités.

Le poste exige une expérience dans la paie, la confidentialité et une excellente organisation. Le lieu de travail est Château-d’Oex, avec un contrat indéterminé et un temps partiel de

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques usuels.
• Connaissance des systèmes Opale et PolyPoint (PEP).
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bonne communication orale et écrite.

Responsibilities

• Assurer le traitement mensuel des salaires et partie variable.
• Gérer les démarches liées aux impôts à la source.
• Établir les bulletins de salaire et certificats destinés aux collaborateurs et autorités.
• Réaliser les démarches auprès des assurances sociales et partenaires externes liés à la paie.

Skills

Informatique

Opale

PolyPoint

Discrétion

Rigueur

Education

CFC Employé·e de commerce

Assistant·e en gestion du personnel

Job description

Situé à Château-d’Œx, à 1000 mètres d’altitude, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut offre un large éventail de prestations hospitalières, d’hébergement, d’accompagnement de la personne âgée, ainsi que des soins à domicile. Selon l’approche dite de soins intégrés, cette organisation novatrice représente une opportunité pour les professionnel·le·s de la santé de travailler au sein de petites équipes multidisciplinaires, pour une meilleure continuité des soins et en réponse aux besoins de santé de la population du Pays-d’Enhaut.

Au cœur d’un environnement naturel privilégié, à moins d’une heure de Lausanne ou de Berne, le Pays-d’Enhaut est réputé pour la qualité de son cadre de vie et offre un très large éventail d’activités sportives, de loisirs et culturelles, à vivre été comme hiver!

Pour son secteur des Ressources humaines, le Pôle Santé du Pays-d’Enhaut recherche un·e :

Spécialiste RH - Payroll (CDI - 60%)

Votre mission :

• Assurer le traitement mensuel des salaires et leur partie variable (indemnités, heures supplémentaires, allocation, etc.) ;
• Gérer les démarches liées aux impôts à la sources;
• Etablir les divers documents destinés aux collaborateur·trices et aux autorités (bulletins de salaires, certificats de salaires, etc.);
• Effectuer les démarches administratives nécessaires auprès des assurances sociales , des autorités et des partenaires externes en lien avec la paie.

Autres responsabilités / polyvalences :

• Soutenir le service RH en fonction de ses besoin sur diverses tâches administratives et processus : suivi des dossiers du personnel, suivi des certificats médicaux, gestion des cas maladie et des absences, préparations de documents, etc.

Votre profil :

• CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent;
• Certificat d'Assistant·e en gestion du personnel,
• Au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé;
• Bonne maîtrise des outils informatiques usuels ; la connaissance des systèmes Opale et PolyPoint (PEP) constitue un avantage important;
• Discrétion et respect de la confidentialité;
• Excellente communication orale et écrite;
• Polyvalence, flexibilité, esprit d’initiative et autonomie;
• Excellent sens de l’organisation et rigueur dans le travail;
• Bonne résistance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable et stimulant
• De l’autonomie dans les tâches
• Des opportunités de développement professionnel et de formation
• Conditions salariales et sociales conformes à la CCT-San Vaud

Informations sur le poste :

• Lieu : Route de l'Hôpital 17, 1660 Château-d'Oex
• Type de contrat : contrat à durée indeterminée
• taux d'activité : 60%
• Date de démarrage : au 01.11.2026 ou à convenir.