Software Engineer

Kairos Club; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle disponible

MacBook Pro fourni

Bureaux à Paris 11ème

Télétravail hybride 1–2 jours/semaine

Résumé du poste

Kairos Club, éditeur indépendant parisien, propose un CDI temps plein avec une trajectoire vers le Lead technique. Vous reprendrez un périmètre existant et contribuerez à un nouveau produit, en collaboration avec l’équipe technique actuelle.

L’enjeu est l’ergonomie, la fiabilité et la performance pour nos clients et nos équipes internes. Le poste implique une montée en compétence et une supervision future, avec une période de passation et un passage au comité de direction selon le profil.

Qualifications

• Maîtrise de PHP 8 et Laravel, autonomie complète.
• Maîtrise des fondamentaux du web : HTTP, API REST, Websockets.
• Code robuste, testable et maintenable, avec TDD et principes SOLID.
• Expérience git et workflows: PRs, branches, actions.
• Polyvalence et proactivité: comprendre et livrer les besoins métiers.
• Capacité à vulgariser la technique pour interlocuteurs non techniques.
• Appétence à manager et à contribuer à la stratégie d’entreprise.
• Connaissance AWS et expérience Nuxt/Inertia est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et livrer des solutions métier de bout en bout.
• Cadrer les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques.
• Planifier, développer, tester, déployer et observer en production.
• Maintenir et faire évoluer l’existant et l’infrastructure.
• Prendre en charge l’infrastructure et optimiser les coûts et la sécurité.
• Participer aux décisions stratégiques et à la roadmap technique.

Connaissances

PHP

Laravel

Vue 3

Inertia

AWS

Tests automatisés

Architecture logiciel

TDD

Git

CI/CD

Formation

Master

Diplôme d'ingénieur

Outils

Laravel Forge

MySQL

PostgreSQL

Vue 3

Nuxt 4

TypeScript

AWS

Git

CI/CD

Description du poste

Fondé en 2018, Kairos Club est un groupe français indépendant et innovant dédié à la musique. Fort de plus de 15 ans d’expertise cumulée, il accompagne artistes et labels grâce à une offre complète : fabrication physique avec Squeezer, distribution physique et digitale avec Bigwax Distribution, vente directe avec Miniwax et solutions technologiques via KUB Systems. Son modèle agile, humain et collaboratif répond aux enjeux de la musique indépendante.

Missions

Nous structurons notre pôle technique. Vous reprenez un périmètre existant qui couvre deux réalités : les outils internes sur lesquels reposent quotidiennement les équipes métier, et une application en production utilisée par nos clients. Ce n’est donc pas uniquement de l’outillage interne : une partie du code que vous écrirez sera manipulée par des utilisateurs externes, avec les exigences que cela implique en matière d’ergonomie, de fiabilité et de performance.

Un nouveau produit est par ailleurs en cours de conception. Nous en parlerons en détail au cours du processus de recrutement : vous participerez très probablement à sa construction. Le poste combine donc la reprise d’un existant solide et des perspectives futures.

Une période de passation avec l’équipe technique en place est prévue pour les arrivées d’ici fin octobre : architecture, historique des décisions, spécificités métier, accès et infrastructure.

À moyen terme, la trajectoire du poste est claire : devenir le référent technique de l’entreprise, avec la perspective de constituer et d’encadrer une équipe. C’est un poste d’ingénieur logiciel aujourd’hui, avec une évolution vers un rôle de Lead que nous construirons avec vous.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Concevoir et livrer des solutions métier de bout en bout
• Recueillir le besoin directement auprès des équipes métier, sans intermédiaire.
• Cadrer et traduire ce besoin en spécifications techniques et fonctionnelles.
• Planifier, développer, tester, déployer, et observer le comportement en production.
• Maintenir et faire évoluer l’existant
• Applications et outils internes critiques : leur disponibilité conditionne le travail quotidien des équipes.
• Refactoring, montées de version, réduction de la dette technique.
• Amélioration continue de la qualité et de la couverture de tests.
• Prendre en charge l’infrastructure
• Environnements AWS : EC2, RDS (MySQL / PostgreSQL), S3, VPS.
• Déploiements et supervision via Laravel Forge.
• Sécurité, sauvegardes, performance et maîtrise des coûts.
• Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise
• Arbitrages techniques structurants : architecture, choix d’outils, scope et priorisation.
• Participation aux décisions stratégiques : votre lecture technique pèse très fortement dans les décisions stratégiques de l’entreprise.
• Environnement technique
  • Backend : PHP 8.3 / 8.4, Laravel
  • Frontend : Vue 3, TypeScript, Nuxt 4, Inertia
  • Données : MySQL, PostgreSQL
  • Infrastructure : AWS (EC2, RDS, S3), Laravel Forge, CI/CD
  • Qualité du code : Tests automatisés, code review, principes SOLID, design patterns
  • Outillage IA : Intégré au quotidien dans le workflow de développement

Savoir-être :

Un profil junior confirmé : quelques années d’expérience réelle sur la stack, et l’envie de prendre la main sur un périmètre entier.

Indispensable

• Maîtrise de PHP 8 et Laravel, et de Vue 3. Autonomie complète.
• Maîtrise des fondamentaux du web : HTTP, API REST, Websockets, etc.
• Exigence sur le code : vous écrivez du code testable, robuste, lisible et maintenable. TDD, principes SOLID, patterns (Facade, Action, Repository…) sont des réflexes pour vous.
• Expérience git et connaissance des workflows basiques : PRs, branches, actions.
• Polyvalence et proactivité : vous savez aller chercher un besoin auprès d’un collaborateur métier, le cadrer, le concevoir, puis le livrer.
• Autonomie : vous savez trancher, documenter vos choix et les expliquer.
• Apprentissage continu : vous suivez régulièrement les évolutions technologiques pour rester à la pointe des dernières nouveautés.
• Usage maîtrisé de l’IA : vous utilisez Claude Code (ou équivalent) comme un accélérateur, en relisant et validant ce qui est produit. L’IA accélère l’exécution, elle ne remplace pas votre esprit critique et ne dispense pas de comprendre ce qui part en production.

• Expérience concrète sur AWS.
• Expérience Nuxt et/ou Inertia.
• Notions d’UX/UI ou un intérêt pour la qualité de l’expérience utilisateur.
• Capacité à vulgariser le technique auprès d’interlocuteurs non techniques.
• Appétence à manager à moyen terme.
• Appétence à faire de la stratégie d’entreprise.
• Niveau de Formation :Master, diplôme d’études approfondies, supérieures spécialisées, ingénieur

prise de fonction dès que possible

Processus de recrutement

Quelques éléments pour vous aider à vous projeter dans ce poste :

Le travail n’arrive pas sous forme de tickets déjà spécifiés : une bonne partie du poste consiste à aller chercher le besoin et à le cadrer.
L’infrastructure fait partie du périmètre, il n’y a pas d’équipe ops dédiée en interne.
La stack se parcourt de bout en bout, du modèle de données à l’interface utilisateur.
Le titulaire du poste participe à la conception et à la réalisation de la roadmap groupe pour la partie technique.
C’est un poste avec une surface large et une visibilité directe sur l’impact de votre travail. Il conviendra particulièrement à quelqu’un qui apprécie ce type de contexte, plutôt qu’à un profil cherchant une spécialisation forte dans un cadre très défini.

En fonction du profil et selon un calendrier à définir, le titulaire du poste intégrera le comité de direction de Kairos Club.

Kairos Club étudie toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction d’origine, de genre, de âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Conditions

• CDI, temps plein, statut cadre.
• 45 000 € à 55 000 € brut annuel, positionnement selon expérience et niveau d’autonomie.
• Hybride : 1 à 2 jours de télétravail par semaine, bureaux à Paris 11ème.
• Mutuelle disponible.
• Matériel fourni : environnement Apple (MacBook Pro), écran 5K Retina disponible au bureau.
• Outillage software disponible.
• Stack : PHP 8.3 / 8.4 – Laravel – Inertia – Vue 3 – Nuxt 4 – TypeScript – AWS

Processus de recrutement

Échange téléphonique / appel vidéo : apprendre à vous connaître, discussion sur votre parcours, vos attentes, vos motivations et répondre à vos questions.
Entretien technique et exercice de coding avec notre lead SE.
Rencontre avec le fondateur et l’équipe métier.