Développeur back-end confirmé Java (H/F)

Taleez; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge

Tickets-restaurant 11€/jour ouvré

Remboursement transports 50%

Forfait mobilité durable jusqu’à 500€/

Prime de vacances

Congés d’ancienneté

Résumé du poste

Taleez recherche un Développeur Back-end Confirmé pour renforcer son équipe technique à Toulouse. Vous serez chargé de livrer des fonctionnalités complètes, du design à la mise en production, en veillant à la qualité et à la robustesse du code.

Vous travaillerez sur Java 21, Spring Boot 3.5 et MySQL 8, avec une stack front Angular et RxJS. Autonomie, pragmatisme et esprit d’équipe seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Au moins 4 années d’expérience sur des technos web similaires.
• Maîtrise de notre stack back-end (Java/Spring).
• Autonomie et fiabilité dans la gestion de son travail quotidien.
• Capacité à proposer et défendre des choix techniques.
• Résolution de problèmes et tests pour éviter les régressions.
• Esprit d’équipe et bonne communication avec les pôles.

Responsabilités

• Développer en autonomie des fonctionnalités de bout en bout, de la conception à la mise en production.
• Concevoir des solutions et proposer des choix d’architecture technique en cohérence avec l’existant.
• Garantir la qualité du code, lisibilité et évolutivité sur des technologies récentes.
• Tester exhaustivement le travail et assurer la couverture edge cases et les tests automatisés.
• Traduire le besoin business en solutions techniques et anticiper les impacts utilisateur.
• Gérer le flux de travail avec des estimations fiables et un suivi clair des tâches.

Connaissances

Java 21

Spring Boot 3.5

MySQL 8

Angular 19

RxJS

Autonomie

Outils

Ubuntu

Slack

Notion

Trello

IntelliJ IDEA

GitKraken

DBeaver

Description du poste

On grandit doucement mais sûrement et on veut muscler notre équipe technique ! En tant que Développeur Back-end Confirmé, tu seras responsable de la livraison de fonctionnalités de bout en bout. Ta mission principale sera de produire un code de qualité de manière fiable et autonome.

Tu seras impliqué dans chaque phase du développement (conception, développement, test, déploiement, suivi) et tu seras principalement en charge de :

• Développer en autonomie : Prendre en charge des fonctionnalités complètes, de la conception à la mise en production.

• Concevoir les solutions : Proposer et argumenter les choix d'architecture technique pour les nouvelles fonctionnalités, en cohérence avec l'existant.

• Garantir la qualité du code : Produire un code qui soit simple, lisible, maintenable et évolutif. On attache beaucoup d'importance au maintien d'un code de qualité sur des technos récentes.

• Assurer la robustesse : Tester de manière exhaustive ton travail (couverture des edge cases, tests automatisés pertinents) pour garantir la non-régression.

• Traduire le besoin business : Comprendre l'objectif utilisateur derrière chaque feature pour orienter tes choix techniques et anticiper les impacts.

• Gérer ton flux de travail : Fournir des estimations fiables et assurer un suivi clair de tes tâches pour garantir la visibilité de l'équipe.

Notre Stack Technique

• Back : Java 21, Spring Boot 3.5, MySQL 8

• Front : Angular 19, RxJS

• Outils : Ubuntu, Slack, Notion, Trello, IntelliJ IDEA, GitKraken, DBeaver

Nous ne cherchons pas de diplômes, ni d’écoles en particulier , nous recherchons des compétences et une personnalité qui puisse s’épanouir au sein de l’équipe.

• Tu as au moins 4 années d’expérience sur des technos web similaires.

• Expertise technique : Tu maîtrises notre stack back-end.

• Autonomie & Fiabilité : Tu es totalement autonome dans la gestion de ton travail au quotidien. Quand un sujet t'est confié, l'équipe sait qu'il sera mené à bien avec rigueur.

• Résolution de problèmes : Tu résous la plupart des problèmes et bugs de manière autonome, en analysant systématiquement la cause racine pour proposer des correctifs durables.

• Pragmatisme : Tu sais évaluer le rapport effort/valeur d'une solution. Tu privilégies les solutions simples et efficaces et tu évites le sur-engineering.

• Esprit d'équipe & Communication : Tu collabores de manière fluide avec les autres pôles et tu sais donner du feedback factuel et bienveillant à tes pairs.

• Les

  • Tu as déjà travaillé sur des gros projets web.

  • Tu as une bonne connaissance des problématiques liées au SaaS.

Ce poste est fait pour toi si tu souhaites :

• Une solide base technique, avec une stack récente et très peu de dette.

• Mettre en prod TES nouvelles features tous les mois.

• Te faire plaisir sur des sujets techniques variés et complexes.

• Intégrer une équipe tech soudée, de petite taille et où tu seras polyvalent et autonome.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

• Tu te considères plutôt fullstack que dev back.

• Tu cherches du full remote.

• Tu n'es pas passionné par ton métier.

• Tu prévois des missions d’encadrement, de gestion de projet ou de management.

• Tu dis "la wifi".

Le package salarial

Tous les collaborateurs disposent de la même structure de rémunération. Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Un fixe sur 12 mois entre 40-45 K€ brut annuel en fonction du profil.

• Un intéressement, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant jusqu'à 10% de la rémunération fixe et indexé sur des objectifs collectifs.

• Une mutuelle prise en charge à 100% (enfants inclus).

• Des titres-restaurant d’une valeur de 11€/jour ouvré, pris en charge à 60%.

• 50% des frais de transports en commun.

• Forfait mobilité durable / "mobilité douce" jusqu'à 500€ / an.

• Une prime de vacances.

• Des congés d’ancienneté.

Notre process de recrutement

Notre process se veut transparent et clair:

1. Si ta candidature retient notre attention, petit échange en visio avec Jean-Yves (CTO) et Alban (lead dev back-end). [20-30 minutes]

2. Un second entretien, suivi d'un exercice pratique, en présentiel avec Jean-Yves et Alban. L'objectif : évaluer mutuellement ton adéquation au poste et découvrir ton futur lieu de travail. [2 heures]

3. Enfin, tu seras invité à effectuer une immersion au sein de l’équipe Tech pour les rencontrer. Cette immersion sera suivie d'un débrief avec Fabien (CEO). [2 heures]

Un onboarding sur mesure te sera réservé afin de te garantir un bon démarrage chez Taleez !