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SGCD 91 recrute un Conseiller de prévention dans la fonction publique d’État (Catégorie A, cadre). Vous soutiendrez les services du périmètre SGCD et DDI en Essonne pour la prévention, l’évaluation des risques et la protection des agents.
Vos missions incluent l’organisation des cellules de veille sur les risques psychosociaux, la sensibilisation et le bilan social annuel. Poste en CDI, évolutions vers des postes régionaux possible.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
SGCD 91 - CAT A - Conseiller de prévention
Vos activités principales:
Au titre de la fonction de conseiller de prévention, les missions s’articulent autour de:
Vos activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la prévention:
Vous prenez également en charge l’organisation des cellules de veille liées aux risques psycho-sociaux ainsi que les formations spécialisées. En lien avec la directrice adjointe du SGCD, vous définirez un ordre du jour, convoquerez les participants et rédigerez le compte rendu.
Vous apporterez également un appui à la directrice adjointe du SGCD lors de l’élaboration du bilan social annuel.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Directrice du secrétariat général commun départemental:
Aurélie DECHARNE au 01 69 91 94 30
aurelie.decharne@essonne.gouv.fr
Vos perspectives: Evolution vers des postes similaires en région, au ministère.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Activités du service
Le service Modernisation des conditions de travail traite des missions transversales et de l’innovation sur les sujets suivants du périmètre de l’ATE: qualité de vie et des conditions de travail, communication interne et externe, transition écologique, prévention santé et sécurité au travail. Ildécline en particulier le plan de transformation écologique de l’Etat dans le contexte local essonnien en identifiant les actions ayant le plus d’impact.
Composition et effectifs du service:
1 cheffe de service, 1 chef de projet QVCT et transition écologique, 1 conseiller de prévention, 1 référent sécurité des sites, 1 référent sécurité incendie, 1 apprentie communication.
Liaisons hiérarchiques:
a) le directeur du SGCD en ce qui concerne la fonction de conseiller de prévention
b) la cheffe du service de modernisation des conditions de travail pour les missions pour l’articulation de vos missions avec celles réalisées au sein du SMCTT.
Liaisons fonctionnelles: les chefs de service SGCD, les délégués d’appui au pilotage, le corps préfectoral, les directeurs de préfecture et des DDI, les différents acteurs de la prévention comprenant les assistants de prévention du périmètre ATE
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
niveau maîtrise - requis
Connaissance des règles d'organisation du travail et d'aménagement des lieux de travail / niveau maîtrise - à acquérir
Connaissance des méthodes d'analyse des risques / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Non renseigné
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle:
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Préfecture de l'Essonne - Evry-Courcouronnes - SGCD 91