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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
La Résidence du Cercle, gérée par SAS-Omeris, recherche un Serveur F/H en CDD à partir du 1er novembre pour une durée renouvelable, afin d'assurer le service en salle et le maintien de la salle de restaurant.
Attaché(e) au Responsable Hôtellerie Restauration et au chef de cuisine, vous accueillerez chaleureusement les résidents et familles, réaliserez la mise en place et servirez à l’assiette, le tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire.
Entre ville et campagne à Sathonay-Camp, la Résidence du Cercle desservie par le bus 77 offre un cadre calme et apaisant notamment avec son jardin thérapeutique. Disposant de 87 lits, cet établissement moderne, à taille humaine, répond à tous les besoins des personnes âgées notamment grâce à son Unité de Vie Protégée (UVP).
Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-cercle/
Notre résidence recherche un Serveur F/H en CDD, à partir du 1er novembre pour une durée renouvelable.
Rattaché(e) à au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante,et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle etgarantir la bonne tenue de la salle de restaurant, et notamment :
Réserver un accueil souriant et convivialaux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction
Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance
Servir à l’assiette et débarrasser les tables
Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
Organisez facilement votre vie personnelle :
Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
Un CSE d’établissement
Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et / ou une formation en école hôtelière
Vous avez à cœur de satisfaire les résidents et leurs proches
Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur