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La Résidence du Cercle, gérée par SAS OMERIS, située à Sathonay-Camp, recherche un Serveur F/H en CDD à partir du 1er novembre, renouvelable, pour assurer le service en salle et le bon fonctionnement du restaurant.
Vous accueillez les résidents et leurs familles, dressez les tables, servez à l’assiette et participez à l’entretien quotidien des espaces, tout en travaillant avec une équipe pluridisciplinaire et en bénéficiant de plannings réguliers et d’avantages attractifs.
Entre ville et campagne à Sathonay-Camp, la Résidence du Cercle desservie par le bus 77 offre un cadre calme et apaisant notamment avec son jardin thérapeutique. Disposant de 87 lits, cet établissement moderne, à taille humaine, répond à tous les besoins des personnes âgées notamment grâce à son Unité de Vie Protégée (UVP).
Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-du-cercle/
Notre résidence recherche un Serveur F/H en CDD, à partir du 1er novembre pour une durée renouvelable.
Rattaché(e) à au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante,et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle etgarantir la bonne tenue de la salle de restaurant, et notamment :
Réserver un accueil souriant et convivialaux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction
Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance
Servir à l’assiette et débarrasser les tables
Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles.
Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous !
Organisez facilement votre vie personnelle :
Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel.
Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité.
Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
Un CSE d’établissement
Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et / ou une formation en école hôtelière
Vous avez à cœur de satisfaire les résidents et leurs proches
Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur