Serveur F/H - CDD

Réseau OMERIS; La Grande-Motte; Sur place; EUR 20 088 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas équilibrés et cuisinés sur place

Prime d’assiduité 150€ par mois

Formation DECIMA

CSE d’établissement

Cycles de travail réguliers et deux wk

Résumé du poste

Réseau OMERIS recherche un(e) serveur(se) F/H en CDD à temps plein, du 1er au 27 août, à La Grande-Motte. Vous assurez le service en salle et garantissez la bonne tenue du restaurant.

Vous accueillerez résidents et familles, dresserez les tables, servirez à l’assiette et contribuerez à une ambiance conviviale. Repas sur place à 4€ et prime d’assiduité de 150€ mensuels ponctuels, avec une revalorisation annuelle et formation DECIMA offertes.

Qualifications

• Expérience confirmée du service en restauration traditionnelle.
• Capacité à accueillir les résidents et leurs familles.
• Sens du service et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Assurer le service en salle et la tenue de la salle de restaurant.
• Dresser les tables et mettre en place les dessertes avec élégance.
• Servir à l’assiette et débarrasser les tables.
• Entretenir les équipements et le restaurant au quotidien.
• Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accueil souriant

Service en salle

Travail en équipe

Flexibilité horaires

Formation

Formation en école hôtelière

Description du poste

Notre résidence recherche un Serveur F/H en CDD, à temps plein du 1er au 27 août.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie Restauration ou à la Gouvernante, et en relation avec le chef de cuisine, votre mission consiste à assurer le service en salle et garantir la bonne tenue de la salle de restaurant, notamment :

• Réserver un accueil souriant et convivial aux résidents et aux familles, contribuer à leur satisfaction
• Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance
• Servir à l’assiette et débarrasser les tables
• Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
• Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire

Avantages et opportunités

• Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents
• Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles
• Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous
• Organisez facilement votre vie personnelle : Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel
• Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore plus de sérénité
• Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies
• Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat
• Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€
• Un CSE d’établissement
• Vous avez une expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et/ou une formation en école hôtelière
• Vous avez à cœur de satisfaire les résidents et leurs proches
• Vous aimez travailler en équipe avec le sourire et dans la bonne humeur