Senior Software Delivery Manager - Remote & Growth

Capgemini Engineering; Plouzané; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Project Manager pour piloter un centre de services dédié au développement et à l’évolution d’applications logicielles stratégiques. Vous structurerez et développerez l’équipe, en gérant les engagements et la relation client dans un cadre international.

Vous animerez les comités de pilotage, suivrez les coûts et les livrables, et piloterez les indicateurs de performance et les plans d’amélioration continue.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
• Solides bases en développement logiciel et en gestion de projets complexes.
• Expérience confirmée (>8 ans) en pilotage de centre de services et coordination d'équipes.

Responsabilités

• Piloter un centre de services dédié au développement et à l’évolution de logiciels dans un environnement technologique élevé.
• Assurer la gestion de la relation client, animer les comités de pilotage et garantir la qualité des engagements de delivery.
• Construire les chiffrages, planifier les activités et suivre l’avancement des projets au forfait.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et réaliser le reporting.
• Coopérer avec les architectes, développeurs et responsables techniques pour faire croître l’équipe (6–20 personnes).
• Maîtriser les outils de gestion de projets (Jira, Excel) et piloter opérationnel et financier.

Connaissances

Pilotage de centre de services

Gestion de projets au forfait

Gestion d'équipe pluridisciplinaire

Relation client & comités de pilotage

Jira

Excel

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en informatique / génie logiciel

Outils

Jira

Excel

Description du poste

Nous recherchons notre future Project Manager pour accompagner la croissance d'une activité dédiée au développement et à l'évolution d'applications logicielles stratégiques. Vous prendrez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire, avec pour ambition de structurer, piloter et développer le centre de services afin de répondre aux enjeux de transformation et de performance de nos projets.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Piloter un centre de services dédié au développement et à l’évolution de logiciels et d’outils à forte composante technologique, dans un environnement Java et SQL.
• Assurer la gestion de la relation client, animer les comités de pilotage et garantir la qualité des engagements de delivery.
• Construire les chiffrages en collaboration avec les responsables techniques, planifier les activités et suivre l’avancement des projets au forfait.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, réaliser le reporting interne et externe, et piloter les plans d’amélioration continue.
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d’architectes, de développeuses et développeurs, de responsables techniques et de spécialistes tests, avec un objectif de croissance de l’équipe d’environ 6 à 20 personnes.
• Diplômée / diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent, vous disposez de solides bases en développement logiciel et en gestion de projets complexes.
• Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et possédez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'animer des échanges, de produire des reportings et d'interagir avec des interlocuteurs variés.
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (>8 ans) en pilotage de centre de services, en gestion de projets au forfait et en coordination d'équipes pluridisciplinaires dans un contexte de développement logiciel.
• Vous maîtrisez les activités de pilotage opérationnel et financier, le suivi des engagements de delivery ainsi que les outils de gestion et de suivi de projets tels que Jira et Excel.
• Reconnu(e) pour votre collaboration, votre capacité de prise de décision et votre aptitude à résoudre des problématiques complexes, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et accompagner la croissance d'une activité

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.