Architecte de Solutions - Toulouse

Capgemini; France; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Certifications et formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Remboursement partiel vacances

Remboursement abonnement sportif ou culturel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Architecte de Solutions passionné par l'innovation digitale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l'implémentation de solutions architecturales qui transforment les opérations client grâce au cloud. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes talentueuses, de guider des projets ambitieux et de partager vos connaissances. Avec un engagement envers la diversité et la durabilité, cette entreprise offre un environnement de travail inclusif et stimulant, où vous pourrez développer votre carrière tout en contribuant à des initiatives significatives.

Qualifications

• 8+ ans d'expérience dans les technologies JAVA/JEE.
• Connaissances en architectures JEE et passion pour les nouvelles technologies.

Responsabilités

• Réaliser des audits et concevoir des solutions adaptées aux besoins métiers.
• Encadrer les équipes de développement et organiser des revues de code.

Connaissances

JAVA

JEE

Leadership

Innovation digitale

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant qu'Architecte de Solutions, vous piloterez le développement de solutions architecturales qui transforment les opérations client à travers le cloud. Ce rôle stratégique vous immerge dans la conception et l'implémentation de solutions qui non seulement répondent aux exigences techniques, mais aussi poussent les frontières de l'innovation digitale. Les responsabilités principales de votre poste seront :

• Réaliser des audits pour documenter l'existant et concevoir la cible, guidant ainsi les équipes métier vers une utilisation optimale de la solution.
• Définir l'architecture solution cible en harmonie avec les besoins métiers et les contraintes techniques, assurant ainsi la satisfaction des besoins fonctionnels et non fonctionnels.
• Apporter une expertise clé en sites à fort volume et solutions de montée en charge, garantissant la fiabilité de la solution.
• Concevoir des composants et frameworks innovants pour répondre aux exigences de performance.
• Participer activement à la définition des projets, plannings et budgets grâce à un référentiel d'évaluation rigoureux.
• Encadrer les équipes de développement, organisant des revues de code et apportant des solutions pour l'industrialisation et l'intégration continue.
• Contribuer au développement du business et à la diffusion des connaissances, tout en déterminant les orientations technologiques majeures et en partageant les points de vue sur les pratiques et technologies émergentes.

Votre profil :

• Expérience significative d'au moins 8 ans dans les technologies JAVA/ JEE.
• Connaissances dans les architectures JEE. Pro-active/actif.
• Fort intérêt pour les nouvelles technologies et des métiers du développement logiciel.
• Aimer le management et partager ses connaissances avec les équipes techniques.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail: accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

*Capgemini, le futur que vous voulez