Directrice/Directeur de projets télécoms

Capgemini Engineering; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 120 000 - 170 000; Plein temps

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Directeur de Programme Télécoms pour piloter un programme international complexe couvrant les réseaux d’accès radio, cœurs de réseau mobiles et infrastructures IP, avec des enjeux de cybersécurité et de services de nouvelle génération.

Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires en France et à l’international, avec une forte orientation vers les livrables, les engagements et les transformations des modèles de delivery, tout en assurant l’avant-vente et la

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou domaine connexe.
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction de projets télécoms complexes, idéalement dans un contexte de services, d'intégration ou d'ingénierie.
• Vous évoluez avec un niveau d'anglais courant vous permettant d'interagir dans un environnement international.

Responsabilités

• Piloter des portefeuilles de projets et des programmes télécoms complexes, en engagement ou en régie, en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
• Assurer la gouvernance globale des engagements en matière de qualité, coûts, délais, risques et satisfaction client sur des environnements critiques et à forts enjeux.
• Contribuer à la transformation des modèles de delivery et à l’industrialisation des services.
• Accompagner les phases d’avant-vente et participer à la construction des offres et aux soutenances.
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles en France et à l’international, en proposant des méthodes et de nouvelles offres.

Formation

Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou domaine connexe

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre future Directrice ou notre futur Directeur de Programme Télécoms pour piloter un programme international complexe à forts enjeux de transformation, au sein d’environnements télécoms critiques couvrant les réseaux d’accès radio (RAN), cœurs de réseau mobiles, infrastructures IP, solutions de cybersécurité et services de nouvelle génération.

Dans ce cadre, vos missions seront de :

• Piloter des portefeuilles de projets et des programmes télécoms complexes, en engagement ou en régie, en garantissant l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
• Assurer la gouvernance globale des engagements en matière de qualité, coûts, délais, risques et satisfaction client sur des environnements critiques et à forts enjeux.
• Accompagner les transformations des modèles de delivery, notamment le passage en engagement, la mise en place d’organisations Offshore/Nearshore et l’industrialisation des services.
• Contribuer aux phases d’avant-vente en participant à la construction des offres, aux soutenances et aux démarches de contractualisation auprès des clients.
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles en France et à l’international, tout en étant force de proposition sur les méthodes, outils et nouvelles offres de services.
• Diplômée / Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en télécommunications, réseaux, informatique ou dans un domaine connexe.
• Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction de projets télécoms complexes, idéalement dans un contexte de services, d'intégration ou d'ingénierie.
• Vous maîtrisez le pilotage de programmes à engagement, la gestion contractuelle et financière ainsi que la transformation des organisations de delivery.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre collaboration, votre influence et votre prise de décision.
• Vous évoluez avec un niveau d'anglais courant vous permettant d'interagir dans un environnement international.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.