Architecte logiciel / Cloud

Capgemini Engineering; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail France et international

Formations et certifications

Plan d’actionnariat

Remboursements activités sportives ou/

Équilibre vie pro/perso

Résumé du poste

Capgemini Engineering recherche un Architecte solutions cloud/Software pour concevoir des solutions Cloud SaaS destinées à des clients industriels et tech, avec une équipe d’experts et des projets innovants.

Le rôle implique la conception d’architectures, le choix d’hébergements, le support des déploiements et l’intégration avec les développements web, tout en assurant scalabilité, sécurité et disponibilité.

Qualifications

• Conception et design d’architecture logiciel scalable et hautement disponible.
• Évaluation des solutions d’hébergement et rédaction de propositions.
• Support à l’implémentation et au déploiement d’architecture logiciel.

Responsabilités

• Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité et de sécurité.
• Support au déploiement et à l’intégration des développements Fullstack.
• Monitoring des performances et de la sécurité des solutions implementées.

Connaissances

Architecture Cloud

AWS/GCP/Azure

Linux

VMware

Docker

Kubernetes

CI/CD

SQL/NoSQL

Python

Anglais technique

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent

Outils

Confluence

Jira

VMware

Docker

Kubernetes

Jenkins

GitLab CI

SQL Server

PostgreSQL

MySQL

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nombreux défis technologiques de demain, nous recherchons un Architecte solutions cloud/Software. Vous intégrez une équipe d’experts, architectes, développeurs expérimentés pour concevoir de nouvelles solutions Cloud SaaS auprès de nos clients industriels & Tech. Vous évoluerez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, mobiles et cloud, au cœur de la R&D et des produits stratégiques de nos clients.

Vous participez concrètement aux phases suivantes :

• Conception et design d’architecture logiciel répondant aux exigences de scalabilité, sécurité et haute disponibilité pour les produits de nos clients
• Evaluations et choix des solutions d'hébergement (type IaaS, PaaS, ou SaaS... hébergeur), étude des coûts associés, chiffrages, et rédaction de propositions
• Support à l’implémentation et au déploiement d'architecture logicielle (Proof of Concept, environnements de développement et de production)
• Intégration des développements réalisés par les Développeurs Fullstack (API, Services, Applications web)
• Monitoring fonctionnel et des performances des solutions mises en œuvre
• Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique.
• Vous avez une expérience dans le secteur de l'aéronautique/spatial/défense et/ou de l'énergie et/ou du ferroviaire
• Capacité avérée à challenger les enjeux de nos clients et à réfléchir en équipe de manière stratégique aux défis commerciaux, produits et techniques.
• Identifier les solutions adaptées et savoir convaincre sur nos propositions de valeur dans ce domaine.
• Expérience significative (minimum 10 ans) en design d'infrastructures Cloud à haute capacité :
• Expérience avec AWS/GCP ou Azure
• Solution à Haute disponibilité avec gros trafic
• Compétences techniques :
• Expertise dans les infrastructures Cloud
• Très bonne maîtrise des environnements Linux (CentOS, Debian...)
• Maîtrise des systèmes de virtualisation (VMware) et conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Connaissances des principes de sécurité informatique
• Maîtrise des principes de DEVOPS et de CI/CD (Jenkins, GitLab CI de préférence)
• Compétences en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Cassandra, Mongo DB…)
• Maîtrise de Python
• Des certifications sur des solutions Cloud seraient un vrai plus !
• Expérience en gestion de projet avec des outils collaboratifs (Confluence, Jira) et méthodologies Agile (Scrum ou Kanban).
• Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.