Senior Product Data Analyst

Doctrine; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible jusqu’à 3 jours/​

Congés flexibles

Mobilité interne

Événements d'équipe

Budget formation 750 €

Gymlib

Accès Moka.care santé mentale

Alan assurance santé

Carte Swile repas

Mobilité durable

Équipement Apple neuf

Résumé du poste

Doctrine, leader de l’IA juridique en Europe, recherche un profil product data analyst pour accompagner les squads et assurer la gouvernance data produit.

Former et outiller les utilisateurs, influencer la culture data‑driven et soutenir les KPI, avec SQL/Snowflake et dashboards Mixpanel/Metabase.

Qualifications

• Plus de 3 ans d’expérience en product data analyse, idéalement dans une entreprise tech B2B SaaS de taille comparable.
• Expérience produit data avec un impact sur le cycle complet de développement produit.
• Esprit curieux avec une forte appétence produit et métier.
• Bon communicant pour partager les apprentissages et former les équipes.
• Organisé et autonome, capable de gérer plusieurs sujets.
• Pragmatique et proactif pour promouvoir la culture data‑driven et les bonnes pratiques.
• Compétences en analyses statistiques, data modelling (SQL, pipelines, Snowflake) et data visualisation (Mixpanel, Metabase).

Responsabilités

• Accompagner les squads à être autonomes sur l’usage de la donnée produit.
• Former et fournir l’outillage nécessaire aux utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes.
• Influencer une culture data‑driven et challenger les KPI des équipes.
• Assurer la qualité et l’accès aux données avec les conventions de tracking.
• Participer à la priorisation des opportunités transverses et faire des recommandations.
• Aider les équipes non‑produit à prendre leurs décisions avec la data produit.

Connaissances

Product data analysis

Data-driven culture

Communication

Autonomie

Organisation

Pragmatisme

KPI et analyses

Data modelling & viz

Outils

SQL

Snowflake

Mixpanel

Metabase

Description du poste

Mission

Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe et nous souhaitons permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Contexte

L’IA transforme profondément l'industrie du droit. Doctrine a l'ambition et les moyens d'être le leader de l’IA juridique en Europe, en investissant massivement dans l'innovation et notre expansion internationale.

Responsabilités

• Accompagner les squads à être autonomes sur l’usage de la donnée produit.
• Former et fournir l’outillage nécessaire aux utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes.
• Influencer une culture data‑driven, en accompagnant les équipes dans leurs analyses et en les challengant sur leurs choix et leurs KPI.
• Assurer la qualité et l’accès aux données en mettant en place, avec les développeurs, les conventions de tracking et en homogénéisant les pratiques entre les équipes.
• Participer à la priorisation des opportunités transverses grâce à des analyses à impact et à fournir des recommandations.
• Aider les équipes non‑produit (marketing, ventes) à prendre leurs décisions avec la data produit.

Profil idéal

• Plus de 3 ans d’expérience en product data analyse, de préférence dans une entreprise tech B2B SaaS de taille comparable.
• Expérience produit data avec des impacts sur un cycle complet de développement produit.
• Esprit curieux avec une forte appétence produit et métier.
• Bon communicant pour partager clairement les apprentissages, convaincre et former les équipes.
• Organisé et autonome, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
• Pragmatique, capable de débloquer rapidement des situations.
• Motivé, proactif pour promouvoir la culture data‑driven et les bonnes pratiques.
• Compétences en analyses de données statistiques, data modeling (SQL, pipelines, Snowflake) et data visualisation (Mixpanel, Metabase ou similaires).

Pourquoi rejoindre Doctrine

• Une forte culture produit où les retours clients sont au cœur des décisions.
• Travailler sur de nombreux projets cruciaux avec plusieurs équipes et en partenariat transversal.
• Avoir un réel impact en influençant la culture et en proposant des recommandations fondées sur l’analyse.
• Beaucoup d’autonomie et la possibilité de prioriser ses propres sujets.

Ce qui t’attend chez Doctrine

• Contribuer à un projet ambitieux avec un impact réel sur la société.
• Un onboarding complet pour une intégration rapide et efficace.
• Une culture d’apprentissage continu via formations et partage de connaissances.
• Une vie d’équipe riche et dynamique avec événements, team‑buildings et afterworks.

Nos valeurs

• Challenge the status quo : défendre les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution du secteur.
• Liberty and responsibility : encourager l’autonomie et la responsabilité de chacun.
• Knowledge is power : l’information est au cœur de notre mission.
• Release early, release often and listen to your customers : croire au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter notre marché et nos clients.

Avantages

• Politique de télétravail flexible : jusqu’à trois jours par semaine selon l’équipe.
• Congés flexibles.
• Opportunités concrètes de mobilité interne.
• Événements collectifs réguliers.
• Budget annuel de 750 € pour la formation individuelle liée au poste.
• Abonnement Gymlib.
• Accès gratuit à la plateforme de santé mentale Moka.care avec accompagnement individuel.
• Assurance santé avec Alan.
• Carte Swile pour les tickets restaurants et le forfait mobilité durable.
• Réductions et avantages via la plateforme Happypal.
• Équipement de travail neuf de marque Apple.

Processus de recrutement

• Premier échange de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager.
• Rencontre d’une heure avec le futur manager pour détailler le poste et répondre aux questions.
• Tests techniques (1 ou 2) pour évaluer les compétences.
• Visite au bureau pour un déjeuner avec des collaborateurs, un échange sur les valeurs et une rencontre avec le CEO.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons à mettre en place les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté à chacun.