Senior Manager / Director Transaction Services F/H

Deloitte Finance; Puteaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Deloitte Finance à Paris recrute dans l'équipe Transaction Services pour accompagner des acquisitions et cessions de groupes français et internationaux, fonds de Private Equity et infrastructures. Vous réaliserez des due diligences et travaillerez sur des dossiers complexes avec les Associés.

Vous bénéficierez d'un environnement international, de formations et d'opportunités de progression, et contribuerez au développement commercial tout en pilotant des missions d'envergure.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 7 ans dans la finance d'entreprise ou de l'analyse financière.
• Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Capacité à manager et encadrer une équipe.
• Excellent sens du service client et anglais avancé (et idéalement une autre langue).

Responsibilities

• Piloter des missions de due diligence d’envergure en relation avec les Associés, en coordonnant les autres équipes et en gérant les interactions avec les parties prenantes.
• Participer à la vie de l’équipe dans les dimensions talents et excellence technique.
• Contribuer au développement commercial en participant au suivi de nos grands clients et au développement de nos expertises sectorielles.

Skills

Esprit d'analyse

Gestion d'équipe

Service client

Anglais courant

Education

Diplômé(e) grande école/Ingénieurs ou 3ème cycle

Job description

L'activité Strategy, Risk & Transactions de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles.

Nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux composés de grands groupes et de fonds d'investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de LBO, de restructuration, d'évaluation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes.

En rejoignant le département Transaction Services de Paris, vous interviendrez dans le cadre d'opérations d'acquisition ou de cession, pour le compte de groupes français ou internationaux (ETI ou multinationales), de fonds de Private Equity large-cap et mid-cap (opérations de LBO) et de fonds d’infrastructure.

Vous intégrerez des équipes intervenant sur les transactions les plus visibles et complexes du marché, et engagées sur des typologies variées de missions :

• Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et future d'une cible afin d'identifier les risques pouvant affecter sa valorisation, le prix d’acquisition ou la structuration de la transaction.
• Suivi post-acquisition : mise en oeuvre du contrat d'acquisition et notamment validation du prix d'acquisition final.
• Vendor assistance : diagnostic pré-cession et assistance au vendeur d'une entreprise cible tout au long du processus transactionnel (préparation et/ou analyse de l'information financière nécessaire dans le cadre du projet de cession, gestion des demandes d'informations des acheteurs potentiels, négociations).
• Vendor due diligence : préparation, à la demande du vendeur, d'un document d'analyse destiné à accompagner les investisseurs potentiels dans leur appréciation des risques et enjeux associés à une société cible.

Au sein d'une équipe dynamique et internationale, et dans un environnement de travail favorisant le développement de nos collaborateurs, vous serez amené(e) à :

• Piloter des missions de due diligence d’envergure en relation avec les Associés de notre équipe, en coordonnant les autres équipes de Deloitte intervenant sur les projets (M&A, évaluation, fiscalité, IT, intégration, séparation) et en gérant les interactions avec les autres parties prenantes ;
• Participer à la vie de l’équipe dans les dimensions talents et excellence technique ;
• Contribuer au développement commercial en participant au suivi de nos grands clients et au développement de nos expertises sectorielles.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Qualifications :

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire, vous souhaitez valoriser une expérience d'au moins 7 ans dans le domaine de la finance d'entreprise ou de l'analyse financière, acquise notamment au sein d’une équipe Transaction Services (ou plus largement Transaction Advisory) ou dans un cabinet d'audit international.
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Vous aimez manager et encadrer une équipe.
• Vous possédez un excellent sens du service client.
• Vous souhaitez contribuer à la rapide croissance de nos activités.
• Vous disposez d’un excellent niveau d'anglais et idéalement parlez couramment une autre langue.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.

Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.

Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.

Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.