Senior HR Manager - Change, Culture & Talent

Oerlikon; Mancenans-Lizerne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du luxe recherche un(e) Responsable RH pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés. Vous serez responsable de promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive, ainsi que de piloter des programmes de formation. Les candidats doivent avoir plus de 8 ans d'expérience dans un environnement industriel et être diplômés en Ressources Humaines ou Droit. Ce poste est sur site à Mancenans-Lizerne, en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Diplôme Bac en Ressources Humaines ou Droit requis.
• Plus de 8 ans d'expérience RH dans un environnement industriel.
• Excellente connaissance du droit du travail français.
• Compétences en communication, négociation, et résolution de problèmes.
• Expérience en organisation matricielle appréciée.
• Mobilité pour se déplacer sur différents sites.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais requis.

Responsabilités

• Collaborer avec les managers et employés pour la gestion des ressources humaines.
• Accompagner la croissance organisationnelle et la conduite du changement.
• Attirer et intégrer les talents pour une main-d'œuvre performante.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif et stimulant.
• Développer les processus de gestion de la performance.
• Pilotage des programmes de formation pour soutenir l'évolution professionnelle.
• Développer et mettre à jour les politiques RH selon les normes.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Résolution de problèmes

Leadership

Travail en équipe

Utilisation d'IA

Formation

Baccalauréat en Ressources Humaines ou Droit

Outils

MS Office

SAP SuccessFactors

SIRH (Qualtrics, UKG)

Description du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du luxe recherche un(e) Responsable RH pour gérer tous les aspects du cycle de vie des employés. Vous serez responsable de promouvoir une culture d'entreprise positive et inclusive, ainsi que de piloter des programmes de formation. Les candidats doivent avoir plus de 8 ans d'expérience dans un environnement industriel et être diplômés en Ressources Humaines ou Droit. Ce poste est sur site à Mancenans-Lizerne, en Bourgogne-Franche-Comté.