HR Manager FR/LU/MC H/F – Luxury Retail

LUXE TALENT; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

LUXE TALENT recherche un(e) HR Manager pour piloter les ressources humaines sur un périmètre multi-pays en France, Monaco et le Benelux. Vous serez le partenaire business des équipes retail et siège, gérant environ 330 collaborateurs.

Ce rôle stratégique est crucial pour accompagner les managers, suivre les recrutements, et participer aux projets RH. Un bon niveau d'anglais est indispensable et une expérience d'au moins 5 ans en luxe est requise.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que HR Manager / HRBP dans le luxe et retail international (5 ans min).
• Compréhension des enjeux business retail et culture mode/luxe.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et exigeant.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des sujets RH sur plusieurs marchés européens.
• Accompagner les équipes retail et les managers sur les enjeux opérationnels.
• Suivre les recrutements, la formation et le développement des talents.

Connaissances

Excellente communication

Gestion d'environnements multi-sites

Autonomie

Anglais courant

Description du poste

Luxe Talent recherche, dans le cadre d’une recherche confidentielle, pour son client, une Maison internationale de luxe, un(e) HR Manager pour piloter les sujets RH sur un périmètre multi-pays couvrant la France, Monaco et le Benelux.

Description du poste

Véritable partenaire business des équipes retail et siège, vous intervenez sur un périmètre d’environ 330 collaborateurs répartis entre boutiques, corners et fonctions siège.

Dans un environnement international exigeant et en forte interaction avec les équipes basées à l’étranger, vous occupez un rôle stratégique et opérationnel au cœur des enjeux humains de la Maison.

• Piloter l’ensemble des sujets RH sur plusieurs marchés européens
• Accompagner les équipes retail et les managers sur les enjeux opérationnels et humains
• Gérer les contrats, disciplinaires, performance reviews et sujets juridiques RH
• Suivre les recrutements, la formation et le développement des talents
• Assurer la coordination avec les équipes RH internationales et le siège
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l’accompagnement du business
• Être un interlocuteur clé auprès des directions retail et corporate
• Manager une personne en direct.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que HR Manager / HRBP dans un environnement luxe et retail international (5 ans à minima)
• Excellente compréhension des enjeux business retail et de la culture mode/luxe
• Capacité à gérer des environnements multi-sites et multi-interlocuteurs
• Forte autonomie, maturité professionnelle et mindset entrepreneurial
• Excellent niveau de communication orale et écrite
• Capacité à évoluer dans un environnement international, exigeant et en transformation
• Anglais courant indispensable; l’italien est un plus

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