Senior Director

Lincoln; Paris; On-site; EUR 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Lincoln, cabinet de conseil de premier plan, recherche un Director expérimenté pour accompagner sa croissance et renforcer son positionnement auprès de grands comptes.

Le candidat idéal démontrera une forte capacité de développement commercial, une expertise dans les grands programmes de transformation et un réseau établi auprès de décideurs de grands groupes. Il pilotera des programmes complexes et encadrera des équipes, tout en contribuant au rayonnement du cabinet.

Qualifications

• 10–15 ans d'expérience minimum en conseil, management ou transformation.
• Réseau commercial actif et établi auprès de décideurs de grands groupes.
• Anglais professionnel courant.

Responsibilities

• Développer et gérer un portefeuille de clients stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Piloter des programmes de transformation complexes et multidisciplinaires jusqu'à leur mise en œuvre.
• Encadrer et développer les équipes de consultants et managers, et participer au rayonnement du cabinet.

Skills

Développement commercial

Gestion de comptes

Transformation digitale

Leadership

Négociation

Job description

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet de conseil de premier plan recherche un Director expérimenté pour accompagner sa croissance et renforcer son positionnement auprès de grands comptes.

Le cabinet accompagne les directions générales et les directions métiers et se démarque, à l’heure de l’AI et AgenticAI, dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation, en combinant vision stratégique, excellence opérationnelle, innovation et technologies.

Il souhaite aujourd'hui intégrer un profil disposant d'une forte capacité de développement commercial, d'une expertise reconnue dans les grands programmes de transformation et d'un réseau établi auprès de décideurs de grands groupes.

Les responsabilités

Développement commercial & gestion de comptes

• Développer un portefeuille de clients stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Capitaliser sur un réseau professionnel solide auprès de décideurs de haut niveau (C-level).
• Piloter les démarches commerciales, de la qualification des opportunités à la contractualisation.
• Contribuer au développement de nouvelles offres et au positionnement du cabinet sur son marché.

Pilotage de programmes de transformation

• Accompagner les directions générales et métiers dans leurs projets stratégiques de transformation.
• Superviser des programmes complexes et multidisciplinaires, de la définition de la stratégie jusqu'à sa mise en œuvre opérationnelle.
• Mobiliser les expertises nécessaires (stratégie, organisation, opérations, digital, data et IA) pour apporter des solutions à forte valeur ajoutée.
• Garantir la qualité des missions, la satisfaction client et la création de valeur.

Leadership & développement des talents

• Encadrer et accompagner des équipes de consultants et managers.
• Contribuer au recrutement, au développement des compétences et à la progression des talents.
• Participer activement au développement et au rayonnement du cabinet.

Le profil recherché (H/F)

• 10/15 ans d'expérience minimum, acquise en cabinet de conseil en stratégie, management ou transformation, idéalement complétée par une expérience opérationnelle.
• Expérience significative dans la conduite de grands programmes de transformation auprès de groupes internationaux.
• Réseau commercial actif et établi dans au moins l'un des secteurs suivants : de l’industrie minière, énergétique, à la distribution ou la mobilité en passant par l’industrie pharmaceutique.
• Capacité démontrée à développer une activité de conseil, à générer des opportunités commerciales et à construire des relations durables avec des décideurs.
• Expertise reconnue dans les problématiques de transformation stratégique, organisationnelle, opérationnelle dans des environnements digitaux.
• Expérience confirmée du management d'équipes et du pilotage de projets complexes.
• Excellentes capacités de communication, de négociation et de leadership.
• Anglais professionnel courant.

L'opportunité

Ce poste s'adresse à un profil entrepreneurial souhaitant jouer un rôle majeur dans le développement d'une activité de conseil, tout en accompagnant des organisations de premier plan dans leurs transformations stratégiques.

Une opportunité de conjuguer développement commercial, influence stratégique et leadership au sein d'un environnement de conseil exigeant et stimulant.