Senior Développeur(se) Fullstack (H/F)

LegalPlace; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

BSPCE

Carte Swile

Abonnement Gymlib

Mutuelle Alan

Résumé du poste

LegalPlace recherche un Senior Développeur·se Fullstack pour renforcer son équipe produit et technique au cœur de la plateforme SaaS destinée aux entrepreneurs. Vous travaillerez sur des sujets structurants, impactant l’architecture et la qualité du code, avec une vision produit et métier au service de solutions robustes.

Le poste propose une répartition ~60% backend/40% frontend, des revues de code régulières et un cadre CDI.

Qualifications

• Expérience de 5 ans ou plus en développement fullstack JS.
• Goût pour la conception et le raisonnement technique.
• Intérêt sincère pour les problématiques produit et métier.
• Capacité à prendre du recul et à faire des choix techniques argumentés.
• Envie de s’inscrire dans la construction d’un produit sur le long terme.

Responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités au cœur du produit principal.
• Participer aux choix d’architecture et à la structuration de la plateforme.
• Traduire des règles métier complexes (comptabilité, TVA, fiscalité) en code clair, lisible et maintenable.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour construire des solutions robustes et cohérentes.
• Améliorer l’existant via du refactoring et des optimisations ciblées.
• Contribuer aux échanges techniques, revues de code et décisions collectives.

Connaissances

Fullstack JS

Conception technique

Compréhension métier

Décisions techniques

Travail en équipe

Outils

Node.js

NestJS

React

TypeScript

AWS

Serverless

Description du poste

Qui sommes-nous ?

LegalPlace est une plateforme SaaS utilisée par des centaines de milliers d'entrepreneurs pour gérer leurs sujets juridiques, administratifs et comptables.

Membre du Next 40, l'entreprise entre dans une phase de structuration technique majeure : passage de 5 à 9 squads produit d'ici fin 2026, migration progressive vers les microservices, montée en puissance de LP Pro, le produit comptabilité et gestion d'entreprise.

Le poste

En tant que Senior Développeur·se Fullstack, tu rejoins une équipe produit et technique au cœur de la plateforme.

Tu travailleras sur des sujets structurants, avec un impact direct sur l’architecture, la qualité du code et l’évolution du produit.
Le poste combine développement, conception et réflexion produit, dans un contexte où la compréhension du métier est centrale.

Tes missions

• Concevoir et développer des fonctionnalités au cœur du produit principal

• Participer aux choix d’architecture et à la structuration de la plateforme

• Traduire des règles métier complexes (comptabilité, TVA, fiscalité) en code clair, lisible et maintenable

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour construire des solutions robustes et cohérentes

• Améliorer l’existant via du refactoring et des optimisations ciblées

• Contribuer aux échanges techniques, revues de code et décisions collectives

Environnement technique

• Backend : Node.js / NestJS

• Frontend : React / Typescript

• Event-Driven Architecture

• Cloud : AWS / Serverless

Organisation & pratiques

• Travail en squads produit

• Revues de code régulières et discussions de conception

• Chaque vendredi est dédié à l’amélioration technique :

  • refactoring de parties sensibles du code

  • réduction de dette technique identifiée par l’équipe

  • amélioration des performances et de la lisibilité

  • exploration de nouveaux patterns ou approches

  • partage et documentation des apprentissages

Évolution en interne

L’équipe tech est en croissance, ce qui permet de prendre progressivement plus de place sur les sujets qui t’intéressent :
technique, produit, architecture ou accompagnement des autres développeurs.

L’évolution se fait naturellement, en fonction des sujets que tu prends en main et de ton implication au quotidien.

Profil recherché

• Expérience de 5 ans ou plus en développement fullstack JS

• Goût pour la conception et le raisonnement technique

• Intérêt sincère pour les problématiques produit et métier

• Capacité à prendre du recul et à faire des choix techniques argumentés

• Envie de s’inscrire dans la construction d’un produit sur le long terme

• Répartition : environ 60 % backend / 40 % frontend. Une dominante front est possible, tant que tu es à l’aise pour intervenir sur l’ensemble de la stack (back/infra)

Notre proposition

• CDI, démarrage dès que possible

• Forfait jours, du lundi au vendredi

• Rémunération : 55 000€ à 65 000€ brut/an (selon profil)

• Télétravail : jusqu’à 3 jours/semaine

Avantages

• BSPCE

• Carte Swile

• Abonnement Gymlib

• Mutuelle Alan

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement
2 entretiens techniques, dont une partie conception / pair programming en présentiel

Processsus avec des retours clairs à chaque étape.