Senior Consultant Data RH & People Experience

Sopra Steria Next; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation sur nos méthodes et outils

Accompagnement par People Manager

Résumé du poste

Sopra Steria Next, acteur majeur de la transformation digitale, recrute un consultant(e) R.H. et données au sein de l’équipe People Experience & Change.

Vous participerez à des projets RH transverses, piloterez les données, l’analyse et la transformation organisationnelle tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des solutions digitales. Vous travaillerez avec des experts sur des sujets complexes, et bénéficierez d’un cadre collaboratif, d’un plan de formation sur nos méthodes et outils,

Qualifications

• Diplôme Bac+5 d'une grande école ou université, avec expérience en gestion de projet orientée transformation RH et solutions data.
• Curiosité pour les domaines RH et capacité à approfondir des sujets complexes.
• Rigueur, excellentes capacités d’analyse et relationnelles, adaptabilité dans des contextes internationaux.

Responsabilités

• Analyser et formaliser les besoins métiers.
• Établir le cadrage fonctionnel et technique (modélisation de données, UX/UI dataviz).
• Traiter et transformer des données pour les rendre exploitables.
• Soutenir les projets et les phases critiques du déploiement, y compris conduite du changement.
• Réaliser des tableaux de bord, requêtes (analytics, dataviz, SQL).

Connaissances

Gestion de projet

Data BI

SQL

Analyse

Formation

Bac+5 diplôme

Outils

BI Tools

SQL

Description du poste

Sopra Steria Next, acteur majeur de la transformation digitale, recrute un consultant(e) R.H. et données au sein de l’équipe People Experience & Change.

Vous participerez à des projets RH transverses, piloterez les données, l’analyse et la transformation organisationnelle tout en accompagnant les équipes dans l’adoption des solutions digitales. Vous travaillerez avec des experts sur des sujets complexes, et bénéficierez d’un cadre collaboratif, d’un plan de formation sur nos méthodes et outils,