Lead Transformation & Tech Adoption for People Experience

Sopra Steria Next; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Vous intervenez sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l’expérience collaborateur, du développement des compétences et de l’adoption des solutions

Qualifications

• Expérience en conduite du changement, notamment dans des projets d’implantation SAP ou autres progiciels.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à entretenir un excellent service client.
• Capacité à bâtir et porter des offres, et à identifier de nouveaux besoins chez les clients.
• Proactivité et aptitude à encadrer ou guider des consultants.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement sur de grands projets ERP et IA.
• Mobiliser les acteurs de la transformation et assurer une communication engageante.
• Élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques pour les équipes.
• Mesurer l’efficacité des actions et proposer des ajustements pour l’impact.

Connaissances

Conduite du changement

Relations client

Proactivité

Gestion de projets

Encadrement d'équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur, de commerce ou d’université, ou équivalent

Outils

SAP

Description du poste

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Vous intervenez sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l’expérience collaborateur, du développement des compétences et de l’adoption des solutions