Senior AdOps Director & Team Lead, Programmatic

Zeta Global; Paris; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail hybride

Couverture santé excellente

Plan d'achat d'actions salarié

Résumé du poste

Zeta Global recrute un Directeur Senior AdOps – Activation Programmatique à Paris (hybride). Vous encadrerez une équipe AdOps France et piloterez les activités opérationnelles, la stratégie avant-vente et le relationnel client avec les comptes Tier 1.

Vous combinerez leadership, expertise DSP (DV360, Xandr, Yahoo, The Trade Desk) et optimisation des campagnes pour atteindre les KPI clients tout en collaborant avec les équipes internationales.

Qualifications

• Au moins 8 ans d'expérience dans la publicité programmatique, en Account Management, AdOps ou Media Planning.
• Expérience démontrée en management ou en leadership d'équipe.
• Maîtrise d'au moins une DSP (DV360, Xandr, Yahoo ou The Trade Desk) et expertise optimisation campagnes.
• Excellentes capacités rédactionnelles et communication, avec la prise de décision basée sur les données.
• Anglais courant et Français natif.

Responsabilités

• Diriger l'équipe AdOps France et assurer les activités quotidiennes.
• Épauler les équipes avec les problématiques tracking, ad serving, trading et optimisation.
• Coordonner les initiatives média avec l'équipe Espagne pour l'alignement.
• Définir les tarifs avant-vente et valider les plans média.
• Piloter les comptes Tier 1 et réaliser les QBR et reportings.

Connaissances

Gestion AdOps

Leadership

Analyse de données

Excel

Anglais courant

Outils

DV360

Xandr

Yahoo DSP

The Trade Desk

Description du poste

Directeur Senior AdOps – Activation Programmatique

Zeta Global (NYSE : ZETA) est une plateforme de marketing cloud alimentée par l'intelligence artificielle (IA), qui exploite des technologies avancées d'IA ainsi que des milliers de milliards de signaux consommateurs afin d'aider les marketeurs à acquérir, développer et fidéliser leurs clients plus efficacement.

Grâce à la Zeta Marketing Platform (ZMP), notre ambition est de simplifier le marketing de pointe en réunissant l'identité, l'intelligence et l'activation omnicanale au sein d'une plateforme unique, alimentée par l'une des plus vastes bases de données propriétaires du secteur et par l'IA.

Nos clients grands comptes, issus de nombreux secteurs d'activité, sont en mesure de personnaliser l'expérience de chaque consommateur sur l'ensemble des canaux afin d'améliorer les performances de leurs campagnes marketing. Zeta a été fondée en 2007 par David A. Steinberg et John Sculley. Son siège social est situé à New York, avec des bureaux dans le monde entier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.zetaglobal.com.

Le poste de Directeur Senior AdOps – Activation Programmatique est au cœur des partenariats stratégiques de Zeta avec ses clients et agences.

Dans ce rôle à fort impact, vous combinerez le management d'équipe, la supervision des opérations publicitaires (AdOps) et l'accompagnement média en phase d'avant-vente afin de soutenir la croissance des comptes grâce à des campagnes publicitaires digitales hautement ciblées.

Basé(e) à Paris (ou à proximité), vous encadrerez une équipe française d'experts AdOps expérimentés (plus de 5 ans d'expérience), tout en pilotant les performances média et en accompagnant les équipes en relation avec les clients.

Vous serez également le principal partenaire métier de la direction en fournissant des recommandations stratégiques sur les prix et les dispositifs média durant les phases d'avant-vente.

Management et leadership

• Encadrement de l'équipe : Diriger, accompagner et gérer les activités quotidiennes de l'équipe AdOps France.
• Support technique : Assurer l'assistance, le dépannage et la résolution des problématiques complexes rencontrées par l'équipe (tracking, ad serving, trading et optimisation).
• Collaboration internationale : Coordonner les initiatives média avec l'équipe espagnole de Zeta afin d'assurer un bon alignement entre les marchés.

Stratégie d'avant-vente et tarification

• Stratégie commerciale : Jouer un rôle clé dans la définition des tarifs avant-vente et dans la validation des plans média pour les offres programmatiques.
• Contribution stratégique : Collaborer avec les équipes commerciales et les responsables de comptes afin d'apporter une expertise technique et stratégique lors des appels d'offres (RFP), des présentations clients et de la structuration des campagnes.

Gestion des clients stratégiques (Tier 1)

• Pilotage stratégique : Être responsable des comptes Tier 1 en supervisant leurs performances, les suivis de haut niveau, les QBR (Quarterly Business Reviews), les reportings et les analyses.
• Développement commercial : Collaborer avec l'Account Director afin d'identifier des opportunités d'upsell auprès des principaux annonceurs digitaux pour développer les budgets et favoriser le renouvellement des contrats.

Excellence des campagnes et analyse

• Performance média : Garantir les performances des campagnes de votre équipe en veillant au respect des meilleures pratiques programmatiques et à la mise en œuvre rapide des optimisations nécessaires pour atteindre les KPI des clients.
• Suivi opérationnel : Contrôler les reportings internes et tiers afin de suivre le rythme des campagnes, leurs performances et les éventuels écarts.
• Analyse avancée : Collaborer avec l'équipe Analytics de Zeta afin de produire des analyses approfondies post-campagne pour les clients Tier 1.

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience : Au moins 8 ans d'expérience dans la publicité programmatique, en Account Management, AdOps ou Media Planning, avec une expérience confirmée en management ou en leadership d'équipe.
• Compétences en avant-vente : Expérience démontrée dans la définition de stratégies avant-vente, la tarification des plans média et l'élaboration de propositions commerciales.
• Expertise technique : Maîtrise approfondie d'au moins une DSP (DV360, Xandr, Yahoo ou The Trade Desk de préférence), ainsi qu'une solide expertise en optimisation des campagnes (supply, audiences, enchères et attribution).
• Relation client : Capacité démontrée à développer et entretenir des relations avec des interlocuteurs de niveau exécutif et à collaborer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes décisionnaires.
• Esprit analytique : Excellentes capacités d'analyse, forte maîtrise d'Excel et culture de la prise de décision basée sur les données.
• Compétences comportementales : Excellentes qualités rédactionnelles, de communication et de présentation, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs projets complexes dans un environnement dynamique.
• Langues : Français natif et anglais courant indispensables (une troisième langue constitue un atout).
• Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir.
• Mode de travail hybride
• Excellente couverture santé
• Plan d'achat d'actions réservé aux salariés