Sales & Business Growth Account Manager Paris, France

Rtb House; Paris; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurance maladie et retraite

Chèques repas Swile

Budget sport

Remboursement transports 50%

Job summary

RTB House recherche un Account Manager pour gérer un portefeuille de clients directs en France et assurer le suivi des campagnes publicitaires. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les résultats.

Le candidat idéal possède une expérience de plus de 3 ans dans l’ad-tech ou le e‑commerce, maîtrise Excel et outils analytiques, et parle anglais couramment. Horaires hybrides avec bureau à Paris Centre.

Qualifications

• Gestion de campagnes publicitaires en ligne pour des clients directs en France.
• Maîtrise des outils d’analyse (GA, Analytics) et des DSPs.
• Bonnes compétences en communication et en relation client.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille de clients directs France et répondre rapidement à leurs demandes.
• Élaborer des stratégies de retargeting basées sur l’analyse des données.
• Conseiller et former les clients pour assurer leur réussite.
• Soutenir les commerciaux et l’équipe technique lors du lancement des campagnes.

Skills

Gestion de comptes publicitaires

Excel avancé

Analyse de données

Anglais courant

Education

Diplôme universitaire (marketing digital/communication)

Tools

Google Analytics

Piano

Adobe Analytics

DV/TTD DSPs

Job description

Lieu : France

Qui sommes-nous ?

RTB House est une plateforme DSP (Demand‑Side Platform) de nouvelle génération spécialisée dans le marketing à la performance. Grâce à ses algorithmes propriétaires de Deep Learning (IA), nous aidons les marques à accélérer leur croissance. Nous sommes aujourd'hui le leader du marché en matière de performance marketing alimentée par le Deep Learning, sur l'ensemble du parcours d'achat.

Fondée en 2012, RTB House est aujourd'hui présente sur plus de 90 marchés. Entreprise privée depuis sa création, nous avons fait le choix d'une approche centrée sur la protection des données et la valorisation des données first‑party. Notre engagement constant en faveur de l'innovation nous permet de proposer une gamme complète de solutions AdTech basées sur le Deep Learning, conçues pour maximiser les conversions, acquérir de nouveaux clients, renforcer l'engagement et soutenir une croissance durable pour nos clients à travers le monde.

En 2026, RTB House a lancé rtb.com, une plateforme en libre-service destinée aux PME et aux agences, leur permettant de créer automatiquement des campagnes publicitaires performantes, quel que soit leur budget.

L’impact que vous aurez:

Vous compléterez une équipe d'Account Managers dynamique et en pleine expansion, composée de 15 personnes. Dans vos tâches quotidiennes, vous jouerez un rôle important dans la mise en place et le suivi de la relation de nos partenaires agence, existants ou nouveaux.d'excellentes relations avec nos clients existants et nouveaux.

Vous êtes un élément important dans le parcours client. Grâce à votre expertise et votre écoute active, vous pourrez les aider à atteindre leurs objectifs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale et technique, ainsi que différents départements stratégiques (marketing, produit, finance).

Vous rapporterez à la Team Lead Account Manager.

Les sujets sur lesquels vous allez travailler:

• Assurer une gestion de compte dédiée aux clients directs en France, répondre aux demandes des clients dans les meilleurs délais ;


• Créer des stratégies de retargeting dans de multiples secteurs (retail, automobile, beauté, voyage, énergie…) basées sur l'analyse des données et votre propre expertise ;


• Consulter et former les clients pour assurer leur réussite ;


• Assister les commerciaux et l'équipe technique dans le processus de lancement de campagnes publicitaires ;


• Participer à la réponse aux briefs clients;


• Négocier les conditions commerciales de la campagne ;


• Fournir des rapports dédiés à nos clients ;


• Analyser les données afin d'optimiser les performances des campagnes


• Identifiez les opportunités d’upsell;


• Être garant de la bonne communication avec le client – conformément aux normes et aux processus, incl. réunions régulières en face à face


• Travailler main dans la main avec l'équipe commerciale et techniques pour garantir le meilleur service client

Qui recherchons-nous?

• Plus de 3 ans d'expérience dans la gestion de campagnes publicitaires en ligne, de préférence dans des rôles en contact avec les clients, dans l'ad-tech ou le e-commerce, spécialisés en marketing à la performance et en modèle RTB.


• Un niveau avancé sur Excel est requis ; expérience avec les outils d'analyse (Google Analytics, Piano, Adobe…), DSP (DV, TTD…), ad server(Adform, CM…) et les outils de suivi


• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;


• Comprendre les besoins et les exigences des clients, compétences exceptionnelles en communication ;


• Super motivé(e), forte envie d'apprendre, attitude positive.


• Diplôme universitaire (de préférence en marketing digital/communication);


• Maîtrise des outils d'IA générative (p. ex. Gemini, Claude) afin d'améliorer la productivité, l'analyse des données et les communications avec les clients.


• Une expérience dans le domaine de l'AdTech constituerait un atout majeur.


• Très bon niveau d'anglais

Objectifs principaux:

Dans le mois suivant l'embauche : achèvement du programme d'intégration, Workramp (base de connaissances interne)

Dans les 3 mois suivant l'embauche : effectuer au moins 3 appels avec des clients et une intégration. Assurer le suivi des tâches opérationnelles liées au CRM et outils internes.

Dans les 6 mois suivant l'embauche : pleine autonomie sur les tâches. Bonne compréhension de l'optimisation des campagnes et du panel. Complétez 1 QBR avec un client.

Dans l'année suivant l'embauche : autonomie totale avec les annonceurs, upsell de campagnes/sites/produits, reporting et monitoring.

• Une rémunération compétitive (salaire fixe et bonus), assurance maladie et retraite (Alan), chèques repas (Swile), budget sport (KOBI), remboursement de 50% d'un frais de transport en commun


• Un programme d'intégration international d'un mois pour découvrir l'entreprise et maîtriser les principales tâches de votre poste


• Une équipe multiculturelle (8 nationalités différentes dans l'équipe France) et bienveillante qui est le moteur de notre réussite


• Un mode d'organisation 100% flexible (modèle de travail hybride où chaque collaborateur peut combiner travail à distance depuis son domicile et temps au bureau à Paris centre)


• Possibilité de travailler dans l'une des entreprises à la croissance la plus rapide d'Europe # 46 sur les 1 000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide dans la liste # FT1000 du Financial Times ;


• L'opportunité d'apprendre et de s'améliorer continuellement : l'entreprise place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie à travers des formations internes et externes, des évaluations 360°, une culture du feedback, du coaching et du mentoring.