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APF France handicap - Centre Val de Loire recherche un(e) secrétaire médico-social(e) à 80% pour intervenir sur les sites de Bourges et de Châteauneuf-sur-Cher. Le poste combine secrétariat, archivage, et soutien administratif auprès des équipes.
Vous assurez l’accueil, la gestion des dossiers, et le suivi des plannings et des indicateurs. Autonomie, discrétion et adaptabilité sont requises pour assurer le bon fonctionnement des structures et la qualité de l’accompagnement des personnes en
CDI – 80 % ETP – Poste mutualisé entre Bourges et Châteauneuf-sur-Cher (18)
Le pôle regroupe plusieurs établissements et services : un Service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH), un Service d’accompagnement à la vie sociale (SAVS), ainsi qu’un établissement situé à Châteauneuf-sur-Cher comprenant un établissement d’accueil médicalisé (EAM) et un foyer de vie.
Dans le cadre de la mutualisation de nos fonctions administratives, nous recrutons un(e) secrétaire médico-social(e) à 80 %, intervenant sur nos sites de Bourges et de Châteauneuf-sur-Cher.
Sous la responsabilité de la direction du Pôle, vous assurez des missions de secrétariat, de gestion administrative et de soutien aux équipes. Vous contribuez au bon fonctionnement des structures et à la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Ce poste polyvalent nécessite de savoir organiser son activité entre plusieurs sites, de travailler en lien avec des interlocuteurs variés et de faire preuve de rigueur, de discrétion et d’adaptabilité.
assurer l’accueil téléphonique et physique, gérer et actualiser les dossiers des personnes accompagnées, suivre les documents administratifs et les échéances, et contribuer au suivi des tableaux de bord et des indicateurs d’activité.
préparer les réunions, rédiger les courriers et comptes rendus, faciliter la circulation des informations et participer à l’organisation des rendez‑vous et à la coordination administrative des activités.
contribuer à la mise à jour des données d’activité, à la préparation des contrats de travail, à l’organisation des rendez‑vous des résidents et au suivi administratif des plannings des professionnels.
assurer le suivi du courrier, les relations courantes avec les partenaires et fournisseurs, la gestion des fournitures, les réservations de salles et le suivi
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d’un projet humain et contribuer au bon fonctionnement d’équipes engagées auprès de personnes en situation de handicap ?