Secrétaire Général – Gouvernance et Transformation

Michael Page (France); Paris; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Michael Page (France) recherche un Secrétaire Général pour accompagner la Direction Générale dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, notamment en gestion juridique et administrative.

Le poste exige un Bac+5 en droit, une forte capacité de leadership, et une expertise reconnue dans le pilotage de projets de transformation. N/C pour les conditions de travail et les avantages.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Secrétaire Général ou en Direction Juridique.
• Expérience dans des organisations de taille significative.
• Compétences en management d'équipes et pilotage de fonctions support.

Responsibilities

• Accompagnement de la Direction Générale dans la stratégie.
• Pilotage des activités administratives et juridiques.
• Harmonisation des pratiques et structuration des processus internes.

Skills

Leadership

Rigueur

Capacité de décision

Excellente communication

Gestion de projets

Education

Bac+5 en droit

Job description

• Accompagner un CFA reconnu en croissance
• Stratégie - Gouvernance - Impact

Notre client

Notre client est un organisme de formation spécialisé dans l'alternance, cet acteur de référence accompagne plus de 7 300 alternants du Bac+2 au Bac+5 en partenariat avec 27 établissements d'enseignement supérieur en Île-de-France. Fort d'une cinquantaine de collaborateurs, il évolue dans un contexte de croissance, de structuration et d'innovation au service de la qualité des parcours de formation et de l'insertion professionnelle.

Poste et missions

Vos missions sont les suivantes:

• Accompagner la Direction Générale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de l'organisation.
• Préparer, coordonner et assurer le suivi des instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale, comités).
• Piloter les fonctions support, notamment les activités administratives et juridiques, en garantissant leur performance et leur conformité.
• Harmoniser les pratiques, structurer les processus internes et déployer des outils de pilotage et de reporting.
• Conduire les projets transverses de transformation et accompagner le changement auprès des équipes.
• Sécuriser les activités sur les plans juridique, réglementaire et organisationnel, en assurant une veille active et le respect des obligations légales.
• Superviser les contrats, partenariats, assurances et dossiers sensibles ou complexes de l'organisation.
• Apporter un appui opérationnel aux directions internes et intervenir directement sur les sujets à fort enjeu.
• Piloter la stratégie de communication interne et externe afin de garantir la cohérence et la qualité des messages de l'organisation.
• Représenter la structure auprès des partenaires et contribuer à son rayonnement institutionnel.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement en droit social ou droit des affaires, le candidat justifie d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions de Secrétaire Général, Direction Juridique ou Direction Administrative. Il a évolué dans des organisations de taille significative, avec des responsabilités en gouvernance, management d'équipes, pilotage de fonctions support et conduite de projets de transformation. Reconnu pour sa rigueur, son sens de l'éthique et son leadership, il combine esprit d'analyse, capacité de décision, excellent relationnel, pragmatisme et forte orientation opérationnelle.

Conditions et Avantages

N/C