SECRETAIRE ADMINISTRATIVE - (H/F)

ADMR; Champagne-en-Valromey; Sur place; EUR 15 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise

Rémunération évolutive

Formation professionnelle

Avantages sociaux et primes

Résumé du poste

ADMR Champagne en Valromey recrute une secrétaire (H/F) en CDD de remplacement jusqu'au 02/10/2026. Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la planification des interventions des aides à domicile et la gestion des demandes, avec contrôle de la télégestion.

Le poste implique des travaux administratifs variés (courrier, mails, rédaction de comptes rendus, préparation des dossiers). Rémunération 13,51€ brut/heure, horaires de 8h à 17h, cadre proche du domicile et possibilités de

Qualifications

• Diplôme BAC/BAC+2 idéal.
• Expérience en gestion planning et contact avec le public.
• Maîtrise des outils informatiques requise ou souhaitée.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique.
• Planification des interventions des aides à domicile.
• Gestion des demandes ou situations urgentes.
• Contrôle de la télégestion.
• Travaux administratifs divers (courrier, mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers).

Connaissances

Gestion planning

Accueil client

Outils informatiques

Relation humaine

Formation

BAC/BAC+2

Description du poste

Description Du Poste

SECRETAIRE (H/F) – Secteur Champagne en Valromey

CDD de remplacement jusqu'au 02/10/2026

MISSIONS

• Accueil physique et téléphonique
• Planification des interventions des aides à domicile
• Gestion des demandes ou situations urgentes
• Contrôle de la télégestion
• Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,)

Description Du Poste

SECRETAIRE (H/F) – Secteur Champagne en Valromey

CDD de remplacement jusqu'au 02/10/2026

MISSIONS

L’ADMR de Champagne en Valromey , vous invite à rejoindre son équipe en tant que secrétaire.

Vous Serez Amené(e)

• Accueil physique et téléphonique
• Planification des interventions des aides à domicile
• Gestion des demandes ou situations urgentes
• Contrôle de la télégestion
• Travaux administratifs divers (gestion du courrier, des mails, rédaction de compte rendu, préparation des dossiers,)

Les Avantages De L’ADMR

• Une flexibilité des horaires et d’un emploi proche de votre domicile.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L’aide au logement
• L’accession à la propriété
• Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
• Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
• Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
• L'indemnisation des kilomètres et des temps de déplacements.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

CONDITIONS

Type De Contrat

• CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/10/2026
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière : support
• Catégorie : Employé(e)

Durée : CDD de 35H

Plage horaire : de 8h à 17h à définir lors de la prise de poste

Salaire : 13,51€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.

Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.

Profil recherché

• PROFIL
  • Vous aimez travailler en équipe et au contact de l’humain et gérer les priorités, et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Titulaire d’un diplôme BAC/BAC+2 (si possible dans le domaine concerné).
  • Expérience exigée en matière de gestion planning, d’organisation et de contact avec le public.