Scrum master H/F

TDI

Bron

Hybrid

EUR 85,000 - 110,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Prime de vacances

Prime d’intéressement

Job summary

TDI, éditeur de logiciel basé à Bron, recherche un Delivery Manager / Scrum Master Senior pour piloter le pôle Produits dans un cadre agile hybride.

Vous structurerez l’organisation opérationnelle, coordonnerez les équipes et déchargerez les Product Owners des tâches de pilotage et de synchronisation.

Intégré à l’équipe composée de Romain (Manager), 3 PO, 3 leads tech et 6 développeurs, ce CDI offre 39 heures hebdomadaires et des avantages comme tickets restaurants et primes.

Qualifications

8+ ans d’expérience en IT / logiciel, dans des rôles Scrum Master senior, Delivery Manager ou équivalent.
Expérience forte sur run, incidents et dette technique.

Responsibilities

Garantir une delivery fluide, prévisible et soutenable des produits du pôle.
Structurer l’organisation opérationnelle et coordonner les équipes.
Décharger les Product Owners des tâches de pilotage et de synchronisation.
Piloter la performance et la prévisibilité via des indicateurs.
Animer les rituels Scrum et adapter les pratiques agiles.
Accompagner les équipes dans la stabilisation de leur cadence.

Skills

Delivery Manager

Scrum Master

Agile leadership

Coordination transversale

Run management

Prioritisation

Job description

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Votre job chez TDI:

Le pôle Produits est composé de plusieurs équipes de développement de taille réduite, travaillant sur un portefeuille de produits hétérogène (maintenance, consolidation technique, évolutions fonctionnelles, run et incidents).

Les équipes fonctionnent en agilité (Scrum, sprints de 3 semaines), avec desProductOwnersfortement sollicités par des tâches opérationnelles, et un besoin croissant decoordination transverse, de structuration du run et d’amélioration de la prévisibilité.

Afin de soulager les PO, d’optimiser le fonctionnement des équipes et de renforcer la maîtrise de la delivery, l’entreprise crée un poste deDelivery Manager / Scrum Master Senior.

Vos missions:

Garantir une delivery fluide, prévisible et soutenable des produits du pôle, enstructurant l’organisation opérationnelle, encoordonnant les équipes et endéchargeant les ProductOwnersdes tâches de pilotage et de synchronisation.

Support au Responsable du Pôle Produits

Être un partenaire de confiance sur les sujets d’organisation et de delivery
Contribuer aux réflexions sur l’évolution des équipes et des rôles
Aider à objectiver les besoins en renforcement de capacité (recrutement, priorisation)

Coordination et pilotage transverse

Coordonner les travaux entre les différentes équipes produit
Identifier, anticiper et gérer les dépendances techniques et fonctionnelles
Contribuer à la planification macro (jalons, enjeux à moyen terme)
Assurer la synchronisation entre Produit, Tech et Run
Animer ou soutenir les rituels Scrum (revues, rétrospectives, planifications) lorsque nécessaire
Adapter les pratiques agiles à la réalité des équipes (taille, maturité, contraintes)
Promouvoir l’amélioration continue
Accompagner les équipes dans la stabilisation de leur cadence

Protection et accompagnement des ProductOwners

Décharger les PO de la coordination opérationnelle quotidienne
Faciliter les arbitrages entre contraintes delivery et priorités produit
Aider à maintenir une vision claire entre roadmap produit et capacité réelle
Permettre aux PO de se concentrer sur la valeur et la vision produit

Structuration du Run et de la gestion des incidents

Mettre en place et faire vivre uncadre clair de gestion des bugs et incidents: processusde triage, règlesde priorisation, niveauxde criticité
Améliorer la visibilité et la maîtrise des runs

Pilotage de la performance et de la prévisibilité

Mettre en place des indicateurs : chargevs capacité, respectdes engagements, volumétrie de travail etc...
Produire unevision claire et partagée de l’avancement
Remonter les alertes organisationnelles ou structurelles au Responsable du pôle

Votre future équipe:

Vous serez intégré(e) au Pôle produits composé de Romain, Manager de l’équipe et de 3 PO, 3 lead tech et 6 développeurs. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE.

Informations complémentaires

Localisation : Bron

Type de contrat : CDI

Mode de travail : hybride

Temps de travail : 39 heures

Date de démarrage : ASAP

Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
Entretien avec votre futur(e) manager
2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe dans nos locaux
Un test de personnalité DISC

Le recrutement sera clôturé dès que l’on aura trouvé un profil qui nous correspond

Requirements:

Ce poste est fait pour vous si:

Disposez de 8+ ans d’expérience avérée dans des environnements IT / logicielsen tant que:Scrum Master senior, Delivery Manager, Engineering Manager, ou rôle équivalent
Vous êtes habitué(e ) à une forte exposition à des environnements avecrun, incidents, dette technique

Vos plus pour le poste: