Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Yooz recherche un Sales Development Representative pour le marché EMEA afin de prospecter et qualifier les leads entrants et sortants via téléphone, email et réseaux sociaux, et de collaborer avec l'équipe Sales pour organiser des rendez-vous et présenter des solutions adaptées. Vous devez être autonome, persévérant et bilingue anglais/français, avec une formation Bac+5 orientée business.
Le poste peut offrir un cadre hybride, avec des locaux à Aimargues ou Montpellier et des opportunités en
Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !
Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.
Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :
En tant que Sales Development Representative sur le marché EMEA, vous rejoindrez notre division Sales et vos tâches seront les suivantes :
Prospecter et pré-qualifier les besoins des leads entrants et sortants, via téléphone, email et réseaux sociaux.
Contribuer à la maturation des leads en créant de l'engagement via nos contenus marketing.
Collaborer avec nos équipes Sales pour identifier des opportunités et organiser des rendez-vous.
Garantir la satisfaction et le bon suivi des prospects, en leur présentant des solutions adaptées à leurs besoins.
Si en plus, vous avez de solides notions en allemand ou néerlandais, nous souhaitons vous rencontrer !
Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.
Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fiertésont autant de valeurs mises en avant par les 550 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.