Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Yooz, spécialiste en gestion documentaire, recrute un(e) Chef(fe) de projets à Montpellier. Vous serez en charge de piloter des projets stratégiques, de la phase d'analyse à la livraison, tout en coordonnant les parties prenantes.
Un Bac +5 en informatique est requis ainsi qu'une expérience en gestion de projets informatiques. Le poste nécessite des compétences en anglais et une approche méthodologique pour l'organisation et le suivi des projets.
Nous offrons un cadre de travail dynamique avec des valeurs de respect et d’égalité au sein d’une entreprise certifiée Great Place To Work.
Chez Yooz, nous réinventons la gestion documentaire avec l’IA et l’automatisation. Rejoignez l’aventure !
Avec 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays, Yooz est un leader innovant qui place la satisfaction client et l’excellence technique au cœur de sa mission.
Certifiée Great Place To Work, Yooz offre :
Notre division Projets recherche aujourd’hui un(e) Chef(fe) de projets, bilingue anglais, en CDI, et vos tâches seront notamment les suivantes :
Si en plus, vous disposez de notions en comptabilité et que vous avez un bon niveau en espagnol, nous souhaitons vous rencontrer !
Yooz est une entreprise où plus de 95% des collaborateurs estiment qu’il fait vraiment bon travailler.
Equité, respect, convivialité, crédibilité mais aussi fierté sont autant de valeurs mises en avant par les 350 salariés du groupe au travers de notre label Great Place to Work.
Nous veillons chaque jour à créer un cadre de travail positif et épanouissant pour que chacun puisse évoluer dans les meilleures conditions.
Vous pensez correspondre à nos valeurs et à cette opportunité ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
Yooz est une entreprise multiculturelle engagée en matière d’égalité professionnelle. Nous sommes convaincus que notre force réside en la diversité de nos talents, et sommes fiers de garantir un accès égal à l’emploi et aux promotions à tous nos candidats et employés, quel que soit leur sexe, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, âge, ou tout autre statut protégé par la loi. Yooz luttera toujours contre toute forme de discrimination et de harcèlement.