Sales B2B

Leonar; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Leonar, acteur de la gestion de patrimoine et du Family Office, cherche un chargé d’affaires en épargne salariale pour lancer une nouvelle activité B2B. Vous développerez le réseau, étudierez les besoins des dirigeants et proposerez des solutions sur mesure (PEE, PER Collectif, intéressement, participation).

Vous piloterez le cycle commercial de l’approche à la signature, en collaborant avec des experts et des partenaires afin d’assurer une mise en œuvre rapide et efficace.

Qualifications

• Prospection et développement B2B vers des entreprises cibles.
• Analyse des besoins des dirigeants et proposition de solutions (PEE, PER Collectif, intéressement, participation).
• Pilotage du cycle commercial desde l’approche jusqu’à la signature et au déploiement des dispositifs.
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DRH, DAF).

Responsabilités

• Prospection et développement : cibler des entreprises et animer le réseau d’apporteurs d’affaires.
• Conseil et vente : proposer des solutions sur mesure adaptées aux besoins.
• Suivi opérationnel : piloter le cycle de vente jusqu’à la mise en place.

Connaissances

Prospection

Conduite de rendez-vous

Présentation de solutions financières

Développement B2B

Description du poste

L'entreprise et l'environnement

L'entreprise est un acteur de la gestion de patrimoine, du Family Office et de l’immobilier, s'adressant à une clientèle exigeante (entrepreneurs, héritiers, sportifs, créateurs de contenu). Elle se distingue par une forte culture de la performance, de l'autonomie et de la méritocratie, offrant de rapides perspectives d’évolution.

L'entreprise et l'environnement

L'entreprise est un acteur de la gestion de patrimoine, du Family Office et de l’immobilier, s'adressant à une clientèle exigeante (entrepreneurs, héritiers, sportifs, créateurs de contenu). Elle se distingue par une forte culture de la performance, de l'autonomie et de la méritocratie, offrant de rapides perspectives d’évolution.

Le cadre de travail : Bureaux ergonomiques (assis-debout, Mac, double écran), salle de sport avec douches, salle de repos et espaces de convivialité (jeux, bibliothèque).

Le poste :

Chargé d’affaires en épargne salariale

Contexte :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du lancement d’une toute nouvelle activité B2B au sein de la structure. Ils recherchent un profil entrepreneurial pour participer activement à ce démarrage stratégique.

Missions Principales

• Prospection et développement : Identifier des entreprises cibles et animer un réseau d'apporteurs d'affaires (experts-comptables, avocats, courtiers).
• Conseil et vente : Analyser les besoins des dirigeants et proposer des solutions sur mesure (PEE, PER Collectif, intéressement, participation).
• Suivi opérationnel : Piloter l'ensemble du cycle commercial, de la première approche jusqu'à la signature et au déploiement des dispositifs.

Profil recherché

• Expérience : Parcours réussi en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur de l’épargne salariale.
• Compétences : Maîtrise de la prospection, de la conduite de rendez-vous avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, DRH, DAF) et de la présentation de solutions financières.
• Qualités : Tempérament commercial, autonomie dans la résolution de problèmes, aisance relationnelle et forte orientation vers les résultats.