SaisonHiver - CHEF DE CUISINE (H/F)

LE CAVEAU

Tignes

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

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Résumé du poste

Le Caveau, restaurant de Tignes-Val Claret, recherche un Chef(fe) de Cuisine pour la saison d'hiver. Vous dirigerez une brigade de 3 personnes et organiserez la production en cuisine lors des services du soir, jusqu’à 100 couverts.

Vous gérerez achats, stocks et marges, veillerez à l'hygiène et à la qualité des plats, et proposerez des évolutions de carte autour des saveurs savoyardes.

Logement individuel sur place et contrat saisonnier début décembre à fin mars.

Qualifications

  • Expérience confirmée en Chef(fe) de Cuisine.
  • Gestion d'équipe et supervision d'une brigade.
  • Capacité à gérer les marges et les stocks.

Responsabilités

  • Organiser et superviser la production en cuisine.
  • Manager une équipe de 3 personnes et assurer le service du soir.
  • Garantir la qualité et la régularité des plats servis.
  • Maîtriser et valoriser les spécialités savoyardes.
  • Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes.
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et à la propreté.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Organisation
Gestion des coûts
Hygiène

Description du poste

Offre n° 214DFTR
SaisonHiver - CHEF DE CUISINE (H/F)

Le Caveau - Tignes-Val ClaretLe restaurant **Le Caveau**, situé à Tignes-Val Claret, recherche son/sa Chef(fe) de Cuisine pour la saison d'hiver.Contrat : CDD saisonnierLieu : Tignes-Val ClaretDébut : début décembre jusqu'à fin mars avec possibilité de prolongation sur le mois d'avrilService uniquement le soir - pas de service du midiDébit : jusqu'à 100 couvertsVotre missionEn tant que Chef(fe) de Cuisine, vous serez responsable de la gestion et de l'organisation de la cuisine, au sein d'une équipe de 3 personnes

Vous aurez notamment pour missions :

  • Organiser et superviser la production en cuisine ;
  • Manager et accompagner une équipe de 2 personnes ;
  • Garantir la qualité et la régularité des plats servis ;
  • Maîtriser et mettre en valeur les spécialités savoyardes ;
  • Gérer les approvisionnements, les stocks et les commandes ;
  • Assurer une bonne gestion des marges et des coûts matières ;
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et à la propreté irréprochable de la cuisine;
  • Organiser le service afin de garantir efficacité, fluidité et qualité, notamment lors des périodes de forte activité ;
  • Être force de proposition pour faire évoluer la carte et les préparations.

Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, sérieuse, organiséeVous êtes :

  • Un(e) Chef(fe) de Cuisine expérimenté(e) et autonome ;
  • À l'aise dans le management d'une petite équipe ;
  • Capable de gérer un service pouvant atteindre 100 couverts ;
  • À l'aise avec la gestion des marges, des coûts et des stocks ;
  • Attaché(e) à la propreté, à l'organisation et au respect des règles d'hygiène ;
  • À l'aise avec les produits et spécialités savoyardes;
  • Dynamique, impliqué(e), fiable et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ;
  • Surtout, vous aimez votre métier et avez envie de vous investir dans une belle saison en montagne.

ConditionsLogement individuel à Tignes-le-Lac.Le poste est à pourvoir pour toute la saison d'hiver, de début décembre à fin mars, avec possibilité de poursuivre l'aventure au mois d'avril.Si vous êtes un(e) Chef(fe) de Cuisine passionné(e), que vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine et que vous souhaitez rejoindre Le Caveau à Tignes-Val Claret**, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Selon experience
Profil souhaité
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétence
  • Dresser des plats pour le service
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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