Sage-femme de PMI - secteur Nantes - CDD 6 mois

Loire-Atlantique; Nantes; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Transports en commun

Complémentaire santé

Comité des œuvres sociales

Job summary

Loire-Atlantique recrute une sage-femme pour le PMI secteur Nantes en CDD de 6 mois, au sein de la direction PMI et Santé publique. Mission: participer à la prévention santé et accompagner les familles vulnérables, dès la grossesse, pour le suivi périnatal et le développement de l’enfant.

Profil: diplôme d'État de sage-femme, connaissance du réseau et du droit de l’enfance, aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles. Poste à pourvoir rapidement, secteur public.

Qualifications

• Expertise dans le repérage et l’analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né.
• Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance et du cadre légal.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles vulnérables.

Responsibilities

• Assurer le suivi et les soins prénatals et postnataux selon les besoins.
• Réaliser des séances de préparation à la naissance et à la parentalité.
• Contribuer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires.

Skills

Repérage besoins santé

Connaissance protection enfance

Travail en équipe

Communication avec familles vulnérable

Education

Diplôme d'État de sage-femme

Job description

Sage-femme de PMI - secteur Nantes - CDD 6 mois

Direction : Direction adjointe PMI et Santé publique

Service : Service PMI Prévention santé

Type de contrat : Emploi temporaire

Durée / Période : 6 mois

Filière : Filière médico-sociale

Cadre d'emploi : Sage-femme

Date prévisionnelle d'embauche : 01/12/2026

Date d'entretien : 06/11/2026

Nom et coordonnées manager direct N°1 : Anne CALLAC, sage-femme coordinatrice, responsable de l'unité prénatale PMI - 02 51 17 22 63

Réf. : S-renfort-3714

Durée : 1

Avantages sociaux : Chèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…)

Présentation du service

Au sein de la direction adjointe Pmi – Santé Publique, les missions du service PMI-Prévention santé sont :

• assurer une mission de santé publique préventive visant à promouvoir la santé, le développement global et la réponse aux besoins fondamentaux de tous les jeunes enfants ;
• conduire, depuis la grossesse, des interventions universelles, individuelles et collectives de prévention sanitaire et de soutien éducatif auprès des familles ;
• mener des actions auprès des professionnels de l'enfance afin de garantir des modes de garde individuels et collectifs de qualité ;
• assurer dans les écoles maternelles un dépistage précoce sur le plan sensoriel et développemental ;
• harmoniser les pratiques départementales pour une équité de traitement et une réduction des inégalités de santé, animer à l'interne et à l'externe des réseaux pluriprofessionnels et partenariaux de réflexion et d'expertise.

Secteur : les EDS de l'agglomération Nantaise

La sage-femme contribue au bon déroulement de la grossesse et au bon accueil de l’enfant pour les femmes enceintes en situation de vulnérabilité médicale, psychologique et/ou sociale.

Activités principales :

• La sage-femme intervient à la demande d'un autre professionnel ou est sollicitée par les femmes enceintes informées par les mises à disposition adressées par la PMI à partir des avis de grossesse.
• Elle réalise les activités suivantes :
  • Assurer l’entretien prénatal précoce (EPP)
  • Assurer le suivi médical de la grossesse (à domicile et/ou en EDS)
  • Assurer des séances de préparation à la naissance et à la parentalité,
  • Favoriser le réseau partenarial
  • Informer sur la contraception et les infections sexuellement transmissibles,
  • Participer à la mise en place de soutiens et de relais nécessaires, en lien avec les professionnels concernés, afin d’accompagner le « devenir parent » de familles vulnérables
  • Réaliser des accompagnements physiques
  • Participer aux instances de réflexion lors de situations à risques pour un enfant à naître
  • Contribuer aux travaux de réflexion et aux projets partenariaux du territoire d’exercice
• La sage-femme participe aux réunions d’équipe prénatale animées par la responsable d’unité
• Elle veille à assurer une bonne continuité de service avec ses consœurs lors de leurs absences respectives
• Elle bénéficie de séances de supervision, soutien des pratiques professionnelles
• La sage-femme participe aux « staffs médico-psycho-sociaux ou staffs vulnérabilités » de la maternité en proximité de son lieu d’exercice
• Elle contribue à l’accueil des stagiaires

Diplômes et titres requis

Être lauréat.e du diplôme d’état de sage-femme

Compétences attendues

Savoir-faire :

Expertise dans le repérage et l’analyse des besoins de santé de la future mère et du nouveau-né
Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire
Bonne connaissance du dispositif de protection de l’enfance
Sensibilisation à la démarche de santé publique et santé communautaire

Savoir être :

Aptitudes relationnelles : empathie, respect, disponibilité, tact et bienveillance
Sens du travail en équipe
Capacité d’organisation et d’adaptation