RRH Senior – Temps Partagé, Pilotage RH & QVT

Dielen; Cherbourg; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

Dielen, laboratoire pionnier en santé naturelle basé à Cherbourg, recherche un responsable des Ressources Humaines en temps partagé pour structurer et accompagner l’équipe RH existante.

Vous pilotez l’administration du personnel, la paie et les relations sociales, conseillez la direction et les managers, et contribuez au développement des compétences et à la QVT, en vous appuyant sur une expertise en droit du travail et en pilotage de projets RH.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, droit social, gestion (Master 2 RH, droit du travail, école de commerce)
• Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) en tant que Responsable des Ressources Humaines ou RRH senior
• Expérience en gestion de l’administration du personnel, paie et conformité sociale
• Capacité à accompagner les managers et à gérer des situations sensibles
• Connaissance approfondie du droit du travail et réglementation sociale
• Pilotage de projets RH, création de process et reporting
• Expérience en QVT et prévention des risques professionnels
• Pilotage des relations sociales et dialogue avec les représentants du personnel
• Aptitude à structurer et homogénéiser l’approche RH dans l’entreprise
• Sens de l’éthique, discrétion et confidentialité

Responsabilités

• Administration du personnel et conformité sociale
• Gestion administrative des salariés (contrats, avenants, dossiers)
• Conformité des pratiques RH au regard du Code du travail et des conventions collectives
• Suivi des obligations légales et réglementaires (registres, affichages, médecine du travail)
• Sécurisation des procédures RH et mise à jour des documents internes
• Relations sociales et accompagnement managérial
• Conseil à la Direction et aux managers sur le droit du travail
• Gestion des situations sensibles et prévention des risques sociaux
• Dialogue social et obligations de consultation
• Participation au recrutement (besoins, entretiens, intégration)
• Pilotage du développement des compétences et suivi des formations
• Organisation des entretiens professionnels et actions QVT
• Collaboration avec les services pour homogénéiser l’approche RH
• Proactivité sur des idées de développement et d’amélioration des pratiques RH
• Support au management sur les tâches RH
• Gestion de prestataires externes (paie, juridique, formation)

Connaissances

Leadership

Droit du travail

Accompagnement managérial

Communication écrite et orale

Pilotage des RH

SIRH

Discrétion et confidentialité

QVT et prévention des risques

Formation

Master RH / droit social

Formation management / conduite du changement

Outils

SIRH

Bureautique

Description du poste

Dielen, laboratoire pionnier en santé naturelle basé à Cherbourg, recherche un responsable des Ressources Humaines en temps partagé pour structurer et accompagner l’équipe RH existante.

Vous pilotez l’administration du personnel, la paie et les relations sociales, conseillez la direction et les managers, et contribuez au développement des compétences et à la QVT, en vous appuyant sur une expertise en droit du travail et en pilotage de projets RH.