DRH Site Chamant - Partenaire Stratégique RH

cc; Chamant; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Chanel Chamant recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter les processus RH, accompagner les projets de transformation et assurer l’alignement des politiques RH avec les priorités business. Vous serez le partenaire RH du management et contribuerez à l’engagement des équipes et à la performance du site.

Vous apporterez une expertise en droit social, expérience générale en RH et autonomie opérationnelle pour soutenir la culture et les objectifs du site Chamant.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 et expérience d’au moins 5 ans en Ressources Humaines sur un poste généraliste, idéalement dans un environnement industriel.
• Bonne connaissance des principes fondamentaux du droit social et conformité des pratiques RH.
• Capacité à coordonner et déployer des initiatives RH (recrutement, développement des talents, gestion de la performance, mobilité…).
• À l’aise avec l’analyse de données RH et utilisation d’indicateurs pour piloter l’activité.

Responsabilités

• Piloter l’ensemble des processus RH: recrutement, intégration, développement des talents, gestion de la performance, mobilité et politique salariale.
• Accompagner les projets de transformation et suivre l’alignement des politiques RH avec les priorités business.
• Conseiller les managers et être le partenaire RH auprès du management au sein du site Chamant.
• Contribuer à la dynamique One House et collaborer avec les périmètres internes.

Connaissances

Ressource humaine globale

Gestion de projets RH

Droit social

Analyse données RH

Gestion du changement

Communication

Formation

Bac+5 (école de commerce / Sciences Po / Master RH / MBA RH)

Description du poste

Chanel Chamant recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter les processus RH, accompagner les projets de transformation et assurer l’alignement des politiques RH avec les priorités business. Vous serez le partenaire RH du management et contribuerez à l’engagement des équipes et à la performance du site.

Vous apporterez une expertise en droit social, expérience générale en RH et autonomie opérationnelle pour soutenir la culture et les objectifs du site Chamant.