Responsable RH — Pilotage Paie, Conformité & Talent

COMPTABILITE EMPLOI; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un référent RH pour accompagner la Direction dans une PME d’environ 30 salariés. Vous assurez en autonomie la gestion de la fonction RH au quotidien, conseillez sur le droit social, les contrats, la rémunération et les relations sociales, et mettez en œuvre les orientations de la Direction.

Vous prenez en charge l’administration du personnel, la paie, les recrutements et l’intégration, le suivi des absences et des congés, et vous assurez la veille juridique et

Responsabilités

• Gérer la fonction RH au quotidien dans une PME d’environ 30 salariés.
• Conseiller la Direction sur droit social, contrats, rémunération et organisation du travail.
• Veiller au respect du Code du travail et des conventions collectives.
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Piloter la paie et assurer l’interface avec le cabinet comptable.
• Conduire les recrutements, l’intégration et le développement des compétences.
• Formaliser les processus RH et fiabiliser les données.

Description du poste

COMPTABILITE EMPLOI recherche un référent RH pour accompagner la Direction dans une PME d’environ 30 salariés. Vous assurez en autonomie la gestion de la fonction RH au quotidien, conseillez sur le droit social, les contrats, la rémunération et les relations sociales, et mettez en œuvre les orientations de la Direction.

Vous prenez en charge l’administration du personnel, la paie, les recrutements et l’intégration, le suivi des absences et des congés, et vous assurez la veille juridique et