DRH Senior - Temps Partagé Augmenté pour PME Bordelaise

Groupe Référence

Mérignac

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+

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Participation

Actionnariat salarié

Résumé du poste

Groupe Référence recherche un Responsable RH pour piloter la stratégie des ressources humaines auprès des PME clientes en région bordelaise.

Vous établirez un diagnostic RH global et structurerez les processus de recrutement, formation, GPEC et relations sociales, tout en supervisant la paie et l’administration du personnel.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en management RH et vous savez dialoguer avec les dirigeants pour proposer des solutions pragmatiques.

Qualifications

10 ans d’expérience minimum en management RH
Solide expertise en développement RH, droit social et conduite du changement
Capacité à dialoguer avec les dirigeants et à adapter vos recommandations
Esprit collaboratif et orienté solutions

Responsabilités

Établir un diagnostic RH global (organisation, compétences, pratiques sociales).
Définir et piloter la stratégie RH aux côtés des dirigeants.
Structurer et fiabiliser les process RH (recrutement, formation, GPEC, relations sociales).
Conseiller et accompagner les dirigeants et les managers dans leurs pratiques managériales.
Superviser la paie et l’administration du personnel
Partager vos méthodes et enrichir le collectif RH de Groupe Référence.

Connaissances

Management RH

Conduite du changement

Droit social

Dialogue avec dirigeants

Formation

Formation en RH (Master/DSRH)

Outils

SIRH

Description du poste

Groupe Référence recherche un Responsable RH pour piloter la stratégie des ressources humaines auprès des PME clientes en région bordelaise.

Vous établirez un diagnostic RH global et structurerez les processus de recrutement, formation, GPEC et relations sociales, tout en supervisant la paie et l’administration du personnel.

Vous avez au moins 10 ans d’expérience en management RH et vous savez dialoguer avec les dirigeants pour proposer des solutions pragmatiques.

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